Strona główna Szkolenia  Motywacja i motywowanie pracowników

Szkolenie: Motywacja i motywowanie pracowników

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Elżbieta Walentynowicz
tel.: 697708544
email: elzbieta.walentynowicz@manthey.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Motywacja i motywowanie - jak rozwijać skrzydła pracowników
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Najbardziej motywującym czynnikiem dla pracowników jest doceniający ich szef i jasno wytyczone cele.

Uczestnicy odnajdują swoją motywację, by łatwiej identyfikować ją u innych. Zasadniczą częścią szkolenia jest wypracowanie, nauka i utrwalenie motywujących praktyk i zachowań menedżera: delegowania i umacniania odpowiedzialności, doceniania i nagradzania (a także umiejętnego dawkowania kar), powiększania obszarów partycypacji w zarządzaniu czy budowania i realizacji systemów motywacji materialnej.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Krzysztof Manthey
Specjalizuje się w rozwoju umiejętności negocjacyjnych i kompetencji menedżerskich. Ma bogate doświadczenie biznesowe - menedżerskie na różnych szczeblach zarządzania, handlowe i negocjacyjne. Jako trener bardzo ceniony przez Klientów i uczestników szkoleń.

Oto kilka cytatów z anonimowych ankiet satysfakcji wypełnianych po szkoleniach przez uczestników:
"Bardzo przyjazny, empatyczny, profesjonalny szkoleniowiec. Fantastyczny człowiek, który powoduje, że każdy człowiek czuje się wyjątkowy w jego towarzystwie".
"Trener - [...] doskonale potrafi prowadzić zajęcia, zmusza do uwagi i pełnego uczestnictwa w szkoleniu".
"Trener czuje to co mówi, ma oparcie w praktyce - to rzadkość".


Specjalizacja:
- negocjacje,
- przywództwo i zarządzanie,
- wystąpienia publiczne.

Doświadczenie:
- 10 lat praktyki menedżerskiej i handlowej,
- ponad 100 przeprowadzonych szkoleń i warsztatów,
- kilkadziesiąt godzin coachingu i doradztwa
Program: Program ramowy:
- Przywództwo i motywowanie - dwie strony tej samej postawy.
- Teoria i praktyka motywacji.
- Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna - identyfikacja i zastosowanie.
- Motywowanie na co dzień - informacja zwrotna, pochwała, korekta, kara.
- Trening zachowań motywacyjnych.

Organizacja:
2 dni szkoleniowe,
16 godzin dydaktycznych,
Grupa 10-14 osób.
Wymagania: Warsztat dla szefów mających bezpośredni kontakt z podwładnymi.
 

Poleć szkolenie znajomemu