Strona główna Szkolenia  Indywidualne sesje coachingowe

Szkolenie: Indywidualne sesje coachingowe

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Katarzyna Katana
tel.: 692 43 96 44
email: katarzyna@tvga.pl
www.tvga.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Indywidualne sesje coachingowe dla każdego, kto chce zmienić swoje życie!
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Coaching jest rozmową pomiędzy Klientem a coachem, podczas której coach, poprzez umiejętne zadawanie pytań pozwala Klientowi odkryć jego zasoby, talenty i możliwości, dzięki czemu Klient jest w stanie zrealizować swoje cele/plany.
Coach jest osobą pomagającą Klientowi w osiągnięciu większej samoświadomości, wspierającą go i motywującą do działania.
Jest to relacja partnerska, w której wiodącą rolę odgrywa Klient, wokół potrzeb i celów którego koncentrują się poszczególne sesje coachingowe.
To klient jest "właścicielem" programu coachingu, jego temetu, przebiegu, efektów, czasu trwania.
Czas trwania coachingu (ilość godzinnych spotkań coachingowcyh -sesji) ustalany jest przez Klienta.
Praca coacha polega głównie na słuchaniu, zadawaniu pytań oraz dzieleniu się z Klientem nieoceniającymi obserwacjami.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Coach z wieloletnim doświadczeniem menadżerskim zdobytym w pracy w korporacjach międzynarodowych.

Magister Prawa i Administarcji Uniwersytetu Warszawskiego.
Umiejętności coachingowe zdobyte podczas:
1. studiów podyplomowych na SGH w Warszawie z zakresy Kompetencji Psychologicznych i Negocjacyjnych w Firmie
2. uczestnictwa w programie CoachWise, posiadającym akredytację ICF
3.uczestnictwa w wykładach Roberta Cialdini'ego oraz warsztacie Ricka Carlsona
4. wielu innych szkoleniach i warsztatach menagerskich z zakresu umiejętności interpersonalnych

Program: coaching przywódczy (leadership coaching) – coaching koncentrujący się na pracy z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw i organizacji, nakierowany na rozwój potencjału przewodzenia innym, doskonalenia umiejętności przywódczych oraz inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu, m.in. wzmacnianie umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji, budowania autorytetu przy zachowaniu relacji współpracy, rozwijanie umiejętności motywowania.

coaching kadry zarządczej (executive coaching) - coaching kierowany do najwyższej kadry kierowniczej; służy rozwijaniu umiejętności często zdobywanych przez ludzi biznesu na treningach grupowych - komunikacji, negocjacji, zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie, zarządzania osobistym potencjałem, pracy ze stresem; dzięki swojemu charakterowi zapewnia poufną, ukierunkowaną na klienta formę współpracy, tak by mógł osiągać najwyższy stopień swoich umiejętności i kompetencji w drodze do wytyczonych celów.

coaching strategiczny (strategic coaching) – coaching ukierunkowany na pracę z najwyższą kadrą zarządzającą w obszarze określania kierunku rozwoju i strategii przedsiębiorstw,

coaching biznesowy (Business coaching) – coaching koncentrujący się na biznesowym rozwoju organizacji, przeznaczony dla biznesmenów oraz pracy z rozpoczynającymi lub prowadzącymi własną działalność przedsiębiorcami.

coaching kariery/zawodowy (career coaching) – coaching związany z rozwojem zawodowym, awansem i karierą klienta; przeznaczony dla osób potrzebujących wsparcia w dookreśleniu się zawodowym;

coaching osobisty/ życiowy (personal/life coaching) – klientem coacha jest każda osoba, której celem jest dokonanie zmiany w życiu osobistym; ten rodzaj coachingu prowadzony jest w obszarze sfery osobistej człowieka i dotyczy tematyki takiej jak: realizacja wizji w swoim życiu, przygotowywanie planów, tworzenie i utrzymywanie związków (partnerskich i rodzinnych), zdrowia i urody, kreatywności, wolności finansowej i organizacji, wychowywania dzieci, młodzieży, deficytów uwagi

Wymagania: Coaching, będący procesem nastawionym na działanie i zmianę, przeznaczony jest dla osób, które chcą dokonać zmiany w swoim życiu, zarówno na płaszczyźnie zawodowej jak i osobistej.

 

Poleć szkolenie znajomemu