Szkolenie: Zarządzanie zmianą
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Magdalena Robson
tel.: 032 2598536
email: biuro@kreatywna-edukacja.pl
| Tytuł: | Zarządzanie zmianą |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Kierowanie |
| Metodyka: | Wykłady |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | 1. Potrzeba zmiany i zarządzania zmianą a. Diagnozowanie potencjału organizacyjnego przedsiębiorstwa 2. Zmiana organizacyjna a. metodyka projektowania zmian, b. motywy, cele, rodzaje i istota zmian w przedsiębiorstwie , c. cykl procesu zmian, d. sprawność instytucji w okresie zmian 3. Proces wprowadzania zmiany biznesowej. a. definiowanie celów i zakresu zmiany , b. identyfikowanie zainteresowanych stron, c. analiza ryzyka , d. planowanie zmiany 4. Przygotowanie zmiany . a. warunki wstępne, kryteria gotowości, b. elementy organizacji c. przystosowanie ludzi do zmiany 5. Kierowanie zachowaniami i postawami ludzi wobec zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie a. sporządzenie diagnozy aktualnej sytuacji, poznanie przyczyn oporów wobec zmian, b. identyfikowanie oraz śledzenie oporów i blokad wobec zmian, c. radzenie sobie z oporem wobec zmian, d. emocjonalne aspekty zmian 6. Podstawowe bariery podczas wprowadzania zmian |
Poleć szkolenie znajomemu
