Szkolenie: MENEDŻERSKIE TECHNIKI MOTYWACJI
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 609218188
email: biuro@businesscoaching.pl
| Tytuł: | MENEDŻERSKIE TECHNIKI MOTYWACJI |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Motywowanie |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Cel główny: ➢ Zrozumienie motywacji , poznanie i praktyczne nauczenie się coachingowych narzędzi i technik skutecznej motywacji. Cele cząstkowe: ➢ Przeanalizowanie własnego poziomu zaangażowania i jego wpływu na motywację pracowników. ➢ Pogłębienie wiedzy na temat motywatorów pozafinansowych, niezbędnych do motywowania, w sytuacji ograniczonych środków finansowych. ➢ Rozwinięcie umiejętności przekazywania informacji zwrotnej jako podstawy rozwoju osobistego. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy: ➢ będą rozumieć motywację ➢ praktycznie poznają coachingowe narzędzia służące skutecznemu motywowaniu ➢ nabędą umiejętności budowania autorytetu ➢ poznają swój styl zarządzania i będą go odpowiednio wykorzystywać ➢ uskutecznią komunikację z pracownikami. |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Program: | 1. Zrozumieć motywację: ✔ skąd się bierze entuzjazm i zaangażowanie? ✔ motywatory i demotywatory ✔ rodzaje motywacji ✔ skuteczna motywacja – motywacja dostosowana do ludzkiej natury ✔ siła różnych typów potrzeb - teorie motywacji Herzberga i Maslowa 2. Feedback: ✔ motywująca rola informacji zwrotnej w kontakcie z pracownikiem ✔ praktyczne działanie feedbacku. 3. Percepcja i jej wpływ na osiągane wyniki. 4. Delegowanie poleceń jako motywator: ✔ autorytet formalny i nieformalny ✔ rola odpowiedzialności w delegowaniu uprawnień ✔ metaprogramy 5. Model „poziomów logicznych Diltsa” 6. Coaching: ✔ coachingowe narzędzia wydobywania potencjału i mocnych stron pracowników ✔ motywująca rola coachingowego stylu zarządzania pracownikami ✔ jak dobrać optymalny styl zarządzania |
Poleć szkolenie znajomemu
