Mamy 8429 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Kurs płace z Płatnikiem.

Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Rachunkowość

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Małgorzata Grajewska
tel.: 603522042
email: biuro@dp-pp.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Kurs płace z Płatnikiem.
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Rachunkowość
Metodyka: Testy
Case studies
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Program Kurs płace zawiera szerokie spektrum spraw związanych z prawem pracy, obsługą administracyjną płac.
Zajęcia prowadzone są głównie w formie warsztatów i prezentacji multimedialnej połączonej z wykładem.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Małgorzata Grajewska

Praktyk przez wiele lat prowadzący działy kadr i płac wielu firm o różnych profilach. Absolwentka UMK w Toruniu Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum posiadającą rekomendacje Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Od 4 lat funkcjonuje jako trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac oraz rozwoju osobistego. Od 2011 roku właścicielka firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa personalnego, w tym doradztwa kadrowo-płacowego. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, mający na celu przeszkolenie ponad 200 osób z województwa kujawsko-pomorskiego z tematyki kadrowo - płacowej. Przeszkoliła ok. 1.200 osób oraz przeprowadziła ponad 1.000 godzin szkoleniowych.
Wielkość grupy: 14
Program: Program szkolenia

I. Wynagrodzenie cz. 1
1. Wynagrodzenie minimalne.
2. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
3. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej.
4. Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
5. Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy.
6. Wynagrodzenie za przestój.
7. Odprawy i odszkodowania.
8. Ćwiczenia w naliczaniu wynagrodzenia brutto.

II. Wynagrodzenia cz. 2
1. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
2. Odliczenia.
3. Narzuty.
4. Ćwiczenia w obliczaniu wynagrodzenia netto oraz należności na rzecz US i ZUS.

III. Wynagrodzenie cz. 3
1. Przekroczenie rocznej podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
2. Przekroczenie progu podatkowego.
3. Zwrot nadpłaconych składek w związku z przekroczeniem rocznej podstawy wymiaru na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

IV. Wynagrodzenia cz. 4
1. Rozliczanie umów cywilnoprawnych.
2. Podróże służbowe oraz jazdy lokalne.
3. Ćwiczenia w rozliczaniu umów cywilnoprawnych.

V. Wynagrodzenia i zasiłki chorobowe
1. Obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków.
2. Nabywanie prawa do świadczeń.
3. Rodzaje zasiłków i wysokość świadczeń.
4. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku.

VI. Ćwiczenia
1. Ćwiczenia z rozliczania wynagrodzeń
2. Ćwiczenia z naliczania zasiłków
3. Ćwiczenia z rozliczania umów cywilnoprawnych
4. Ćwiczenia w tworzeniu listy płac.

VII. Potrącenia z wynagrodzenia
1. Odliczanie kwot wcześniej wypłaconych.
2. Odliczanie za błędnie wykonaną pracę.
3. Potrącenia z wynagrodzenia.
4. Potrącenia z zasiłków.
5. Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
6. Ćwiczenia w naliczaniu kwot potrącanych z wynagrodzenia i zasiłków.

VIII. Program Płatnik
1. Tworzenie miesięcznych raportów rozliczeniowych.
2. Tworzenie korekt dokumentów rozliczeniowych.
3. Tworzenie RMUA.
4. Tworzenie ZUS IWA.
Wymagania: Kurs skierowany jest do kierowników i pracowników działów kadr i płac, księgowości, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką kursu.
 

Poleć szkolenie znajomemu