Strona główna Szkolenia Planowanie i rozliczanie czasu pracy
Szkolenie: Planowanie i rozliczanie czasu pracy
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Dział Szkoleń
tel.: 0 607 688 868; 022 616 40 85
email: szkolenia@selectone.com.pl
| Tytuł: | Planowanie i rozliczanie czasu pracy |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | PROGRAM SZKOLENIA: 1. Co po pierwsze? • Jak korzystnie wybrać system czasu pracy i okres rozliczeniowy ? • Kiedy wybrać system równoważny, a kiedy przerywany? • Dla jakich pracowników wybrać zadaniowy system czasu pracy? • Kiedy opłaca się praca weekendowa i skrócony system czasu pracy? • Jakie korzyści płyną z zastosowania równoważnego czasu pracy? • O czym należy pamiętać planując czas pracy pracowników zarządzających? • Kiedy można wprowadzić ruchomy czas pracy i na co zwrócić szczególną uwagę? • Kiedy można wprowadzać różne systemy czasu pracy dla różnych pracowników? 2. Harmonogramy i rozkłady czasu pracy • Kiedy i jak tworzyć harmonogramy czasu pracy? • Kiedy i jak zmieniać harmonogramy, aby nie naruszyć przepisów? • Jakie informacje trzeba zawrzeć w harmonogramie czasu pracy - zgodnie ze stanowiskiem PIP? • Dlaczego należy oznaczać dni wolne? • Jak wykorzystać okres rozliczeniowy do elastycznego kształtowania czasu pracy? • Jak korzystać z definicji tygodnia pracy, planując pracę na więcej niż 5 kolejnych dni? 3. Praca nadliczbowa • Ustalanie dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych zgodnie ze stanowiskami MIPS oraz PIP • Godziny nadliczbowe niepełnoetatopwców i pracowników zatrudnionych w systemach równoważnych • Godziny nadliczbowe pracowników zarządzających • Doba pracownicza i godziny nadliczbowe, - czyli jak nie popełnić błędu 4. Jak rekompensować prace nadliczbową? • Na co zwrócić szczególną uwagę wybierając sposób rekompensaty? • Kiedy i komu przysługuje dodatek z tytułu pracy nadliczbowej? • Czas wolny w zamian za pracę nadliczbową - na wniosek i bez wniosku pracownika • Jak opłacalnie zrekompensować prace nadliczbową? 5. Praca w sobotę, niedzielę i święto - o czym pamiętać! • Jak zrekompensować pracę w sobotę? • Czy za prace w sobotę można wypłacić dodatek? • Kiedy wypłata wynagrodzenia za pracę w sobotę nie będzie wykroczeniem? 6. Jak rekompensować pracę w nocy i dyżur? • Komu należy się dodatek za prace w nocy - czyli dodatek nie tylko dla pracującego? • Jak rekompensować dyżur? • Kiedy za dyżur trzeba zapłacić jak za pracę? • Kiedy dyżur stanowi prace w godzinach nadliczbowych? 7. Jak rozliczać czas podróży służbowej? • Kiedy podróż służbowa jest, a kiedy nie jest czasem pracy? • Co należy się pracownikowi z tytułu podróży służbowej? • Podróż służbowa a prawo do odpoczynku - orzeczenia SN CZĘŚĆ WARSZTATOWA: 1. Planowanie czasu pracy • Tworzenie harmonogramów czasu pracy • O czym należy pamiętać układając harmonogram? • Doba pracownicza, to taka która nie narusza przepisów • Odpoczynki dobowe i tygodniowe oraz dni wolne w harmonogramie czasu pracy • Zmianowa organizacja czasu pracy - jak stworzyć prawidłowy harmonogram • Ruchomy czas pracy - jak ustalić, aby nie naruszyć przepisów • Regulaminy pracy - jak stworzyć, aby nie naruszyć przepisów i uelastycznić czas pracy • Metoda wyznaczania dni wolnych od pracy 2. Ustalanie pracy nadliczbowej • Obliczanie wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych • Ustalanie praw pracownika zarządzającego do wynagrodzenia za prace nadliczbową oraz jego wysokości • Zasady wypłacania nadgodzin ryczałtowcom • Wynagrodzenie za nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracy • Sposoby ustalania limitu godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca w zależności od systemu i organizacji czasu pracy • Ustalanie najbardziej opłacalnej dla pracodawcy metody rekompensowania nadgodzin 3. Praca w sobotę, niedzielę i święto • Sposób rekompensaty pracy w sobotę, niedzielę i święto w zależności od systemu czasu pracy • Obliczanie dodatków za pracę w niedzielę i święto • Dodatkowa praca w sobotę • Rozliczanie pracujących w niedzielę i święta • Dwa czy jeden dodatek za niedzielę lub święto 4. Praca w porze nocnej i dyżury • Obliczanie wysokości dodateku za pracę w nocy i komu go wypłacić • Zasady wypełniania i wysokość dodatku dla ryczałtowców • Obliczanie wynagrodzenia za dyżur bez pracy • Wynagrodzenie przysługuje za dyżur, podczas którego pracownik świadczył pracę 5. Jak rozliczać czas podróży służbowej? • Wynagrodzenie za podróż służbową • Dodatki przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowej • O czym należy pamiętać planując podróż służbową? • Wynagrodzenie, diety, zwrot kosztów - co i kiedy się należy • Czas pracy w podróży służbowej • Profesjonalne Rekrutacje - 26-27.02.2009, 06-07.04.2009, 18-19.06.2009 • System Oceny Okresowej - 26-27.03.2009 • Assessment Center/Development Centre- 23-24.02.2009, 27-28.04.2009, 27-28.05.2009 • Zarządzanie szkoleniami - 19-20.01.2009, 23-24.03.2009 • Planowanie i rozliczanie czasu pracy - 29-30.01.2008 • Rozwiązywanie umów o pracę - 06.02.2009 • Wartościowanie stanowisk pracy - 09-10.03.2009 • Nowoczesne systemy wynagradzania - 14-15.05.2009 • Prawo pracy w praktyce i orzecznictwie – nowość! 22-23.01.2009, 19-20.03.2009, 04-05.06.2009 • Kompetencyjne systemy wspomagania ZZL – nowość! 16-17.04.2009 14-15.05.2009 • Wynagrodzenia za pracę- 10-11.02.2009- nowość!!! • Regulaminy w firmie- 31.03.2009- nowość |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały szkoleniowe, śniadania, obiady, przerwy kawowe |
Poleć szkolenie znajomemu
