Strona główna Szkolenia COACHING INDYWIDUALNY
Szkolenie: COACHING INDYWIDUALNY
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 609218188
email: biuro@businesscoaching.pl
| Tytuł: | COACHING INDYWIDUALNY |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Coaching menedżerski zapewnia zogniskowane, poufne, profesjonalne wsparcie dla liderów zdecydowanych połączyć pełnię życia z osiąganiem szczytów kariery zawodowej, szczególnie poprzez wywieranie znaczącego wpływu wewnątrz organizacji biznesowych. Idealni partnerzy coacha to menedżerowie pragnący sięgać poza ograniczenia, obdarzeni intuicją, pragnący odkrywać i realizować najśmielsze wyzwania. Coaching menedżerski pomaga w zatrzymaniu się, strategicznym spojrzeniu, zbudowaniu planu dziania i dotarciu do „siły pełnego zaangażowania”, nauczeniu się umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu i zarządzaniu procesem tak długo aż osiągnięte zostaną oczekiwane rezultaty. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | PROGRAM COACHINGOWY Typowy program coachingu menedżerskiego trwa od 3 do 9 miesięcy i jest zaprojektowany tak, aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty dla menedżera i organizacji biznesowej. Cały proces obejmuje: ➢ Projektowanie – zdefiniowanie celów dla jednostki i organizacji ➢ Ocenę – implementację i ewaluacje narzędzi HR (360, MBTI, EQI, …) ➢ Coaching – bezpośrednie lub telefoniczne sesje – 2 lub 3 razy w miesiącu, pisemny raport w połowie i na zakończenie procesu, wsparcie e-mail, wywiad z 1-3 interesariuszami w połowie procesu ➢ Project management w przypadku udziału w procesie większej ilości menedżerów Business coaching polega na pracy z liderami, tak aby w uwarunkowaniach ich organizacji: ➢ pokonać stres, powrócić do stanu równowagi, strategicznego myślenia, inspiracji ➢ podnieś na wyższy poziom kompetencje przywódcze, komunikacyjne oraz inteligencję emocjonalną ➢ czerpać moc z feedback’ów ➢ odzyskać strategiczne spojrzenie na karierę zawodową i życie osobiste ➢ kreować i komunikować z sukcesem swoje wizje ➢ alokować swoje siły i zaangażowanie tam gdzie wspierają nas nasze talenty ➢ rozwijać się i korzystać z okresów transformacji ➢ trwale pozostawać w równowadze między życiem zawodowym a prywatnym ➢ rozwijać się, ewoluować, generować trwałe rezultaty w życiu zawodowym i osobistym ➢ osiągać ponadprzeciętne rezultaty, inspirować, przewodzić innym ➢ tworzyć kulturę organizacyjną gdzie jednostki i zespoły dążą do wielkich celów, współpracują, podejmują niezbędne ryzyko |
Poleć szkolenie znajomemu
