Szkolenie: Zarządzanie zmianą organizacyjną :: Szkolenia w Edustacja.pl
Mamy 9924 aktualnych szkoleń oraz 5246 firm szkoleniowych. Dziś dodano 31 szkoleń.

Szkolenie: Zarządzanie zmianą organizacyjną

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Tomasz Byzia
tel.: 602636399
email: tbyzia@success-story.pl
www.success-story.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Zarządzanie zmianą organizacyjną
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Jak wyodrębnić obszary wymagające wprowadzenia zmian? Jak optymalnie wprowadzić zmianę do Firmy? Jak uzyskać podczas wprowadzania zmiany akceptację i wsparcie ze strony innych ludzi?
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
• rozpoznać potrzebę zmiany i adekwatnie na nią zareagować,
• samodzielnie planować i wdrażać zmiany,
• wprowadzić zmianę zakończoną sukcesem,
• rozpoznać czynniki wspierające i blokujące zmianę w Firmie,
• uzyskać akceptację i wsparcie zmian ze strony pracowników Firmy,

Poziom zaawansowania : początkujący
Program: 1. Dzień I
• definicja zmiany organizacyjnej, charakter zmian,
• diagnoza stanu organizacji i gotowości do zmian,
• planowanie strategii i procesu zmiany organizacyjnej,
• przygotowanie organizacji do wdrożenia zmian.
• rozpoznawanie potrzeb, definiowanie celów ,
• projektowanie wariantów wdrożenia zmian,
• czynniki sprzyjające wdrożeniu zmian i hamujące proces ich realizacji,
2. Dzień II
• wdrożenie i ocena efektywności wdrożonych zmian,
• rola lidera we wdrożeniu zmian organizacyjnych,
• coaching liderów zmian,
• zarządzanie oporem wobec zmian - redukowanie napięć i konfliktów, metody wzmacniania postaw sprzyjających zmianom,
• budowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej zmianom,
Wymagania: Do udziału w szkoleniu zapraszamy kadrę menedżerską i liderów zespołów uczestniczących we wdrażaniu zmian w przedsiębiorstwach.
 

Poleć szkolenie znajomemu