Szkolenie: KREATYWNE MYŚLENIE W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Kreatywność
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Iwona Osik
tel.: 022 617 60 36, 0508 175 723
email: szkolenia@lps.pl
www.szkolenia-lps.pl
Tytuł: | KREATYWNE MYŚLENIE W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW |
---|---|
Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Kreatywność |
Metodyka: | Symulacje i gry |
Opis: | Czy jestem kreatywny? Czy kreatywności można się nauczyć? Czy mając umysł ścisły i zdolności analityczne mogę odnaleźć się w grupie kreatywnej? Tego rodzaju pytania zadaje sobie niejeden potencjalny uczestnik szkolenia z zakresu kreatywnego myślenia. Odpowiedź na nie jest twierdząca. Celem proponowanego przez nas szkolenia jest zobrazowanie i wyjaśnienie złożoności procesu myślenia kreatywnego. Wbrew pozorom proces ten jest uporządkowany i logiczny. To swego rodzaju paradoks - aby w pełni wykorzystać swój potencjał kreatywny trzeba się najpierw „poukładać”, zorganizować i uporządkować. Tak przygotowany umysł jest gotowy do produkcji nieograniczonej ilości pomysłów i rozwiązań. |
Poziom zaawansowania : | początkujący |
Program: | * Kreatywność jako proces grupowy. Znaczenie sposobów komunikowania się podczas pracy grupy kreatywnej – dlaczego warto słuchać i dlaczego jest to takie trudne – bariery komunikacyjne w kreatywności * Co to jest proces looping’u i w jaki sposób porządkuje on pracę grupy kreatywnej? – poszczególne etapy procesu (problem, rozgrzewka, parafraza, oczyszczanie, krzyżowanie) – dwie antagonistyczne fazy procesu: dynamika rozbieżności i zbieżności – marzyciel, krytyk, realizator – podstawowe typy w grupie kreatywnej – jak formułować problem – hamulce w kreatywności – postawy kreatywne * Burza mózgów - jedna z najpopularniejszych technik kreatywnych – żelazne zasady przeprowadzania burzy – podział na role grupowe na podstawie autotestu ról zespołowych wg M.Belbina – sesja poświęcona rozwiązywaniu konkretnego zadania, grupę kreatywną prowadzi Uczestnik szkolenia * Cykl PDCA - zasady wdrażania pomysłu do realizacji * Metoda analizy, eliminacji i założeń - zasady pracy w przypadku szukania i znalezienia jedynego prawidłowego rozwiązania – jak na podstawie danych podjąć decyzję „tak” lub „nie, kiedy nie zamykać problemu, aby droga do znalezienia rozwiązania była jak najkrótsza i jak najprostsza – sesja w czasie rzeczywistym * Inne metody i techniki kreatywne: – TONI – „fałszywy krok” – „trzy życzenia” * Zasady efektywnej pracy grupy kreatywnej. – dynamika grupy – zasady doboru uczestników grupy – czasookresy i ich znaczenie |
Poleć szkolenie znajomemu