Strona główna Szkolenia  Czas pracy w różnych systemach czasu pracy

Szkolenie: Czas pracy w różnych systemach czasu pracy

Kategoria: HR / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Aleksandra Durlak
tel.: 91 - 4344261
email: biuro@polkadr.com.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Czas pracy w różnych systemach czasu pracy
Kategoria: HR / Inne
Metodyka: Case studies
Opis: DNI ZAJĘĆ do uzgodnienia
GODZINY 16.30 - 19.30
CZAS TRWANIA 12h
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: specjaliści prawa pracy, PIP
Program: Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z wiedzą i praktyką z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy .


Metody szkoleniowe:
Wykłady, ćwiczenia praktyczne.

------------------------------------------------------
Tematyka szkolenia:

1. Czas pracy pracownika:
- od którego momentu i do jakiego momentu rozliczać czas pracy pracownika,
- podróży służbowych pracownika
- czas szkoleń

2. Okres rozliczeniowy czasu pracy:
- czym jest okres rozliczeniowy,
- praktyczne znaczenie okresu rozliczeniowego

3.Wymiar czasu pracownika.

4.Systemy czasu pracy :
- dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy.
- podstawowe systemy czasu pracy.
- równoważny system czasu pracy- prawidłowe ustalenie harmonogramów w kontekście pojęć: doby, tygodnia, oraz dobowych oraz tygodniowych odpoczynków
- czas pracy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochrony osób.
- przerywany czas pracy.
- zadaniowy czas pracy.
- system skróconego tygodnia pracy a skrócony czas pracy (informacyjnie).
- weekendowo- świąteczny czas pracy (informacyjnie)

5. Praca w godzinach nadliczbowych:
- przesłanki pracy w nadgodzinach.
- maksymalna dobowa i tygodniowa liczba godzin pracy nadliczbowych.
- praca nadliczbowa osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
- praca nadliczbowa w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
- rekompensowanie pracy w nadgodzinach czasem wolnym.
- wadliwe wykonanie pracy a godziny nadliczbowe- art. 82 Kp.
- praca wykonywana poniżej normatywów ustalonych dla różnych czynności a godziny nadliczbowe- art. 83 Kp.


Uwaga! Rozpoczęcie szkolenia w danym terminie uzależnione jest od liczby zgłoszeń.

Certyfikat:
Nasza firma jest Instytucją Szkoleniową wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem 2.32/00038/2005 po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia na podstawie § 6 i § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. (Dz. U. Nr 31, poz. 216).
 

Poleć szkolenie znajomemu