Strona główna Szkolenia PDCA - Metodyka rozwiązywania problemów
Szkolenie: PDCA - Metodyka rozwiązywania problemów
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Dorota Prędka
tel.: 071-3561270
email: d.predka@staufen.pl
| Tytuł: | PDCA - Metodyka rozwiązywania problemów |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Dlaczego warto wybrać warsztaty? PDCA nie jest tylko metodą rozwiązywania problemów, ale wpisuje się w kulturę przedsiębiorstwa działającego zgodnie ze współczesnymi zasadami prowadzenia działań produkcyjnych, czy usługowych. PDCA jest elementem wykonawczym zarządzania przez jakość. Bez zrozumienia i wprowadzenia metodyki podejścia do rozwiązywania problemów, przedsiębiorstwa nie mogą mówić o wprowadzeniu fi lozofi i podejścia jakościowego w swojej działalności.Podczas zajęć uczestnicy poznają czym jest i jak powinien być stosowany cykl PDCA. Dokładnie zrozumieją istotę każdego z etapów. Przedstawione zostaną również podstawowe narzędzia do analizy danych, oraz dokument A3. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Wielkość grupy: | 14 |
| Program: | 1. Wprowadzenie do warsztatów. 2. PDCA (wstęp historyczny). 3. Rola ciągłego doskonalenia w fi rmie (TOYOTA WAY). 4. Krótki opis etapów PDCA. 5. Proporcje etapów. 6.EtapyPDCA: - PLAN (tło & cel, analiza (TOOL BOX), środki zaradcze i metody ich oceny, plan, nemawash). - DO (nadzór nad planem, PDCA & Kaizen). - CHECK: B&A. - ACT (standaryzacja & Yokoten). 7. Podsumowanie etapów. 8. Rola PDCA w zarządzaniu jakością. 9. Standaryzacja dokumentacji PDCA („A3”). 10. Podsumowanie warsztatów. |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały szkoleniowe w postaci skryptu |
Poleć szkolenie znajomemu
