Strona główna Szkolenia Zarządzanie zmianą
Szkolenie: Zarządzanie zmianą
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Mirella Kamińska
tel.: 510 248 848
email: mirella@noweopcje.pl
| Tytuł: | Zarządzanie zmianą |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Kierowanie |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | CELE I KORZYŚCI – Warsztaty pozwolą Państwu: • poznać mechanizmy reagowania ludzi na zmiany • zidentyfikować swoje nastawienie do zmian • niwelować przyczyny oporu wobec zmian • lepiej i dokładniej planować proces wprowadzania zmiany • z powodzeniem wdrażać zmiany, angażując w ten proces wszystkich zainteresowanych • skutecznie promować wśród swoich współpracowników proaktywne podejście do zmian |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Mirella Kamińska Od kilkunastu lat realizuje warsztaty menedżerskie wdrażając nowoczesne rozwiązania w zakresie technik zarządzania, coachingu, budowania zespołów i komunikacji w biznesie. Specjalizuje się w długofalowych projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej typu MBA. Trener trenerów. Od początku swojej działalności zawodowej prowadzi także szkolenia anglojęzyczne. Realizuje sesje szkoleniowe i facylitacyjne dla organizacji wielonarodowych (m.in. ING Bank Śląski S.A., SGL Carbon Group, CMC Group). Współpracowniczka Instytutu Technik Bankowych Uniwersytetu Walijskiego INFINET. Projektant szkoleń outdoorowych, współautorka książki "Panowanie nad stresem" wydanej jako pozycja nr 1 w kolekcji BusinessWeek Polska. Miłośniczka kina i egzotycznych podróży. Barbara Sołtysiak Psycholog praktyk. Autorka testów, ćwiczeń i gier stosowanych w szkoleniach diagnozujących i rozwijających kompetencje interpersonalne. Zajmuje się wykorzystaniem teorii metakomunikatów i analizy transakcyjnej w relacjach biznesowych. Projektowała i wdrażała standardy jakości obsługi Klienta w wielu korporacjach branży telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej i bankowej (m.in. Skoda Auto Polska S.A., PTK Centertel S.A., Bank Zachodni WBK S.A.). Konsultant psychologiczny dla grup zagrożonych syndromem wypalenia zawodowego. Przygotowuje warsztaty doskonalące panowanie nad stresem i zarządzanie konfliktem. Prowadzi samodzielną praktykę psychoterapeutyczną. Miłośniczka szybkich samochodów i polskiej kinematografii. |
| Program: | TEMATYKA WARSZTATÓW: 1. ZMIANY W ORGANIZACJI – moda czy konieczność? Czy zmiany rzeczywiście są nieuniknione? Co wymusza zmiany? 2. OBSZARY ZMIAN: Co podlega zmianom w naszej firmie? 3. PSYCHOLOGIA ZMIANY: Jak funkcjonuje nasz organizm w obliczu zmian? Jak reagujemy na zmianę? Dlaczego pojawia się opór? 4. WPROWADZANIE ZMIANY – PRAWDY I MITY na temat procesu: Czy nasza intuicja sprawdza się w praktyce? 5. PLANOWANIE ZMIANY: Czy i w jakim stopniu możemy niwelować przyczyny oporu wobec zmian? Jakimi narzędziami możemy się posłużyć? 6. POCZĄTEK PROCESU REALIZACJI ZMIANY: W jaki sposób „ruszyć z miejsca”? 7. WDROŻENIE: Jak pokierować całym procesem? Jak komunikować się zespołem w jego trakcie? Jak zaangażować wszystkich zainteresowanych? 8. FINAŁ PROCESU WDROŻENIA: Jak „utrwalić” efekt końcowy procesu zmiany? 9. PORADNIK MISTRZA ZMIAN: Czego możemy się nauczyć od krążących po labiryncie myszy i ludzi poszukujących sera? Jak zastosować te lekcje w praktyce codziennej pracy? |
Poleć szkolenie znajomemu
