Mamy 9114 aktualnych szkoleń oraz 5271 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: ROZMOWA DYSCYPLINARNA

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Ocena

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: 071 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: ROZMOWA DYSCYPLINARNA
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Ocena
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU:
- nauczysz się przeprowadzać skutecznie i motywująco rozmowę dyscyplinarną z pracownikiem,
- poznasz zasady prezentowania negatywnych informacji oraz rozwiązywania problemów w kontakcie z pracownikiem,
- nauczysz się, jak asertywnie reagować na niedojrzałe reakcje pracowników,
- poznasz reguły pracy ze swoimi negatywnymi emocjami,
- dowiesz się, jak prezentować pracownikowi decyzje dyscyplinarne,
- zrozumiesz, jak sposób przeprowadzenia rozmów dyscyplinarnych wpływa na wizerunek Twojej firmy w oczach pracowników i ich dalszą motywację do pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do wyższej i średniej kadry menadżerskiej, specjalistów i pracowników działów HR oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką szkolenia.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia.
Program: RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
1. Przygotowanie do rozmowy dyscyplinarnej.
2. Procedura prowadzenia rozmowy.
3. Motywacja nawet w trudnych sytuacjach.
4. Komunikacja asertywna w rozmowie dyscyplinarnej.
5. Reakcje na autoprezentacje obronną pracownika.
6. Niedojrzałe reakcje pracownika.
7. Radzenie sobie ze stresem i negatywnymi emocjami.


Ostateczny program szkolenia zależy od Państwa potrzeb i efektów, jakie chcą Państwo osiągnąć.

Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować:
- warsztaty,
- gry i scenki symulacyjne,
- case studies,
- pracę w podgrupach,
- zadania indywidualne,
- miniwykłady i prezentacje,
- trening fabularny,
- trening w oparciu o film,
- spektakl zachowań,
- wideotrening,
- multiwarsztat,
- treningi learning combination lock,
- coaching,
- i inne.

Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy.

Termin szkolenia, miejsce realizacji, program i warunki cenowe zależą tylko od Państwa. Jeśli są Państwo zainteresowani szkoleniem prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl
 

Poleć szkolenie znajomemu