Mamy 9117 aktualnych szkoleń oraz 5272 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Akademia SHL: ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTRE 1

Kategoria: HR / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: MODUŁ 1: PROFESJONALNY ASESOR; POZIOM PODSTAWOWY
Kategoria: HR / Inne
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Podczas warsztatów uczestnicy zapoznają się z podstawowymi założeniami metody Assessment Centre & Development Centre. Uczą się jak przeprowadzić proces oceny, planując i organizując jego poszczególne etapy. W części praktycznej uczestnicy zapoznają się z zasadami dokonywania obiektywnej oceny, biorąc udział w wielu praktycznych ćwiczeniach. Szkolenie obejmuje również naukę integrowania wyników i przygotowania raportów końcowych.
Poziom zaawansowania : początkujący
Program: Po ukończeniu warsztatów uczestnik będzie potrafił:
• zaplanować proces oceny za pomocą metody AC/DC
• zaprojektować poszczególne etapy procesu oceny AC/DC
• dopasować właściwe narzędzia do oceny wybranych kompetencji
• rozpoznać najczęściej popełniane błędy w ocenie uczestników
• w sposób ustrukturyzowany zebrać ewidencję dotyczącą zachowań uczestników procesu oceny
• stworzyć szablon raportu końcowego dla uczestników AC/DC
Wymagania: Uczestnicy warsztatów:
Osoby, które pragną zapoznać się z podstawami obiektywnej oceny AC/DC. Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które nie posiadają dużego doświadczenia w prowadzeniu AC/DC, głównie dla specjalistów HR, menedżerów liniowych których zadaniem jest uczestnictwo w roli asesora lub obserwatora w wewnętrznych procesach oceny pracowników w organizacji.

 

Poleć szkolenie znajomemu