Strona główna Szkolenia Akademia SHL: ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTRE 3
Szkolenie: Akademia SHL: ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTRE 3
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
| Tytuł: | MODUŁ 3: PROFESJONALNY ASESOR; POZIOM ZAAWANSOWANY |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Opis warsztatów Podczas warsztatów asesorzy będą mieli możliwość pogłębienia swojej wiedzy na temat zasad budowania raportów podsumowujących oraz udzielania informacji zwrotnej (feedback). Zapoznają się także z różnymi sposobami udzielania informacji zwrotnej w zależności od celu, jaki chce się osiągnąć. Duży nacisk w proponowanym przez nas szkoleniu kładziemy na aspekt rozwojowy, dlatego też w części praktycznej asesorzy samodzielnie przeprowadzą feedback rozwojowy, budując razem z uczestnikiem indywidualny plan rozwoju wybranych kompetencji. Podczas warsztatów uczymy jak rozmawiać o silnych i słabych stronach językiem biznesu, jaka powinna być rola menedżera uczestnika sesji AC/ DC w procesie oceny i rozwoju oraz pokazujemy jak identyfikować wymierne korzyści dla osoby i organizacji płynące ze zmian wiążących się z rozwojem. Przedstawione zostaną także podstawowe zasady coachingu managerskiego. |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Program: | Po ukończeniu warsztatów uczestnik będzie potrafił: • Właściwie przygotować się do udzielenia informacji zwrotnej • Dostosować sposób udzielenia informacji zwrotnej do celu, jaki chce osiągnąć (np. cel rozwojowy, selekcyjny, outplacement, awans, itd.) • Udzielić informacji zwrotnej w oparciu o fakty i zebraną ewidencję, w oparciu o badane kompetencje oraz w powiązaniu z celami organizacji • Wykorzystywać podejście coachingowe w procesie rozwoju • Wesprzeć organizację w planowaniu ścieżki rozwoju dla uczestników sesji AC/DC |
| Wymagania: | Uczestnicy warsztatów Asesorzy z 2-3 letnim doświadczeniem, którzy pragną poszerzyć swoja wiedzę na temat tworzenia raportów rozwojowych i efektywnego udzielania informacji zwrotnej. Szkolenie przeznaczone jest dla praktyków, którzy posiadają już doświadczenie w udzielaniu informacji zwrotnej, natomiast chcieliby poszerzyć swoje umiejętności w tym zakresie. Warsztaty są kontynuacją Modułu 2 „Profesjonalny Asesor” i przeznaczone są również dla tych, którzy poznali zasady obiektywnej oceny i chcą kontynuować swój profesjonalny rozwój w tym kierunku. |
Poleć szkolenie znajomemu
