Mamy 9557 aktualnych szkoleń oraz 5247 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASIŁKÓW

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Monika Połosak
tel.: 022 583 10 06
email: monika.polosak@frr.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASIŁKÓW W PRAKTYCE
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Metodyka: Case studies
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń zarówno obligatoryjnych, jak i dobrowolnych realizowanych z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz umów cywilnoprawnych. Szkolenie ma charakter praktycznych warsztatów. Kursanci na konkretnych przykładach poznają zasady dokonywania potrąceń na liście płac, z uwzględnieniem obowiązującej od 8 września 2016 r. nowelizacji Kodeksu Postępowania Cywilnego, która nakłada na pracodawców nowy wymiar kary za niewykonanie obowiązków wobec komornika. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących w dziale kadrowo-płacowym, jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.
Poziom zaawansowania : początkujący
Wielkość grupy: 15
Program: I. Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę

II. Kategorie potrąceń

1. Potrącenia obligatoryjne
• Należności na świadczenia alimentacyjne
• Należności na świadczenia inne niż świadczenia alimentacyjne
• Zaliczki pieniężne
• Kary pieniężne z art. 108 KP

2. Potrącenia dobrowolne
• Podstawa dokonywania dobrowolnych potrąceń
• Wzór zgody pracownika na dokonywanie dobrowolnych potrąceń

III. Kolejność dokonywania potrąceń

IV. Granice dokonywania potrąceń
1. Z wynagrodzenia za pracę
2. Z zasiłków z ubezpieczenia społecznego

V. Kwota wolna od potrąceń
1. Z wynagrodzenia za pracę
2. Z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
3. Kwota wolna od potrąceń pracownika zatrudnionego na część etatu

VI. Potrącenia z umów cywilnoprawnych

VII. Potrącenia z ZFŚS

VIII. Postępowanie i zasady realizacji zajęcia w przypadku zbiegu zajęć
1. Zbieg egzekucji z wynagrodzenia za pracę
1. Zbieg egzekucji z zasiłków z ubezpieczenia społecznego

IX. Warsztaty praktyczne
Wymagania: wysłanie formularza zgłoszeniowego
 

Poleć szkolenie znajomemu