Mamy 9221 aktualnych szkoleń oraz 5250 firm szkoleniowych. Dziś dodano 8 szkoleń.

Szkolenie: Budowanie zespołu i komunikacja w grupie

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Praca w zespole

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Klaudia Adamus
tel.: 515 212 450, 12 399 41 69
email: kadamus@avenhansen.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Budowanie zespołu i komunikacja w grupie
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Praca w zespole
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z tworzeniem i rozwijaniem efektywnych grup, a także ćwiczenie umiejętności komunikacyjnych w grupie. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z etapami powstawania zespołów, teorią ról, przepływem informacji w zespole, współpracą w zespole.

Zajęcia prowadzone będą w formie warsztatów aktywizujących uczestników.

Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie:
• Przedstawić niezbędne cechy, charakterystyczne dla efektywnego zespołu
• Zdiagnozować własną rolę w zespole
• Zastosować w praktyce zasady komunikacyjne
• Efektywnie budować relacje w swoich zespołach
• Skutecznie udzielić informacji zwrotnej
• Docenić wartość wspólnej pracy
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Trenerzy: Aleksandra Chrapko

Doświadczony specjalista HR, ekspert w dziedzinie zarządzania ludźmi i umiejętności "miękkich", konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Pasjonat, w "lekki" sposób mówiący o nie zawsze "lekkich" sprawach.
Wielkość grupy: 10
Program: 1. Współpraca w zespole
• Cechy efektywnych zespołów
• Etapy tworzenia się zespołów
• Role zespołowe –Teoria ról pełnionych w zespole zgodnie z założeniami M. Belbina
• Autodiagnoza własnej roli w zespole
• Budowanie współpracy w zespole
• Dynamika procesu grupowego
• Komunikacja w grupie – dlaczego różnorodność jest nam potrzebna i jak komunikować się z różnymi „typami” ludzkimi
2. Komunikacja
• Podstawowe zasady komunikacji:
• Koło komunikacji i najważniejsze elementy decydujące o zrozumieniu przekazywanego komunikatu
• Intonacja – jeden z kluczowych czynników wywierania wpływu
• Postawa empatii (wczucia) w sytuację rozmówcy
• Lejek komunikacyjny – od tego co mówimy d tego co odbiorca zapamiętuje
• Przekazywanie informacji zwrotnej
• Sztuka oddzielenie informacji kluczowej od szumu informacyjnego
• Skąd się bierze plotka?
• Przepływ informacji pionowy i poziomy
3. Komunikacja werbalna i niewerbalna
• Słuchanie – jeden z najważniejszych elementów komunikacji
• Mowa ciała – niewerbalny przekaz informacji
• Parafraza – sztuka powtórzeń i hamowania emocji
4. Sztuka argumentowania i perswazji
• Przejmowanie inicjatywy w rozmowie
• Rozpoznawanie i obrona przed manipulacją
• Sztuka argumentowania i wywierania wpływu
• Teoria dwóch mózgów – umiejętność dobru argumentacji
• Przekonywanie innych do swoich racji


Wśród technik aktywizujących uczestników pojawią się m.in.
• dyskusje
• studium przypadku
• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• kwestionariusze i testy zachowań
• gry symulacyjne
• burze mózgów

Świadczenia dodatkowe: Ciekawe materiały szkoleniowe,Dyplomy ukończenia szkolenia,wsparcie poszkoleniowe Trenera,przerwy kawowe, obiady
 

Poleć szkolenie znajomemu