Mamy 8599 aktualnych szkoleń oraz 5276 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: SKUTECZNA OCENA PRACOWNIKÓW

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Ocena

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: 071 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: SKUTECZNA OCENA PRACOWNIKÓW
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Ocena
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU:
- otrzymasz skuteczne narzędzia do przeprowadzania rozmów oceniających z pracownikami,
- dowiesz się, jak zwiększyć efektywność i motywację do pracy u pracowników,
- rozwiążesz problemy dotyczące kierowania zespołem,
- poznasz lepiej swój zespół i odkryjesz, co motywuje do pracy Twoich podwładnych,
- Twój zespół będzie pracować wydajniej, wzrośnie jakość pracy, zadowolenie oraz integracja z firmą.

Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Trenerzy: Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia.
Program: PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA:

I. Cele oceny pracowników.
II. Korzyści i cele rozmowy oceniającej.
III. Karta oceny pracownika.
IV. Przygotowanie do rozmowy oceniającej.
V. Psychologiczne mechanizmy oceniania.
VI. Rozmowa z pracownikiem.
VII. Samoocena pracownika.
VIII. Efektywna komunikacja w procesie oceny pracownika.
IX. Przekazywanie pozytywnych informacji zwrotnych.
X. Negatywne informacje zwrotne.
XI. Trudne sytuacje. Ciemna strona oceniania.
XII. Po rozmowie... Wprowadzanie zmian.
XIII. Praca nad indywidualnymi problemami


Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować:
- warsztaty,
- gry i scenki symulacyjne,
- case studies,
- pracę w podgrupach,
- zadania indywidualne,
- miniwykłady i prezentacje,
- trening fabularny,
- trening w oparciu o film,
- spektakl zachowań,
- wideotrening,
- multiwarsztat,
- treningi learning combination lock,
- coaching,
- i inne.

Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy.

Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem takiego szkolenia dla swoich pracowników prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl
 

Poleć szkolenie znajomemu