Szkolenie: SKUTECZNA OCENA PRACOWNIKÓW
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Ocena
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: 071 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl
| Tytuł: | SKUTECZNA OCENA PRACOWNIKÓW |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Ocena |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU: - otrzymasz skuteczne narzędzia do przeprowadzania rozmów oceniających z pracownikami, - dowiesz się, jak zwiększyć efektywność i motywację do pracy u pracowników, - rozwiążesz problemy dotyczące kierowania zespołem, - poznasz lepiej swój zespół i odkryjesz, co motywuje do pracy Twoich podwładnych, - Twój zespół będzie pracować wydajniej, wzrośnie jakość pracy, zadowolenie oraz integracja z firmą. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia. |
| Program: | PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA: I. Cele oceny pracowników. II. Korzyści i cele rozmowy oceniającej. III. Karta oceny pracownika. IV. Przygotowanie do rozmowy oceniającej. V. Psychologiczne mechanizmy oceniania. VI. Rozmowa z pracownikiem. VII. Samoocena pracownika. VIII. Efektywna komunikacja w procesie oceny pracownika. IX. Przekazywanie pozytywnych informacji zwrotnych. X. Negatywne informacje zwrotne. XI. Trudne sytuacje. Ciemna strona oceniania. XII. Po rozmowie... Wprowadzanie zmian. XIII. Praca nad indywidualnymi problemami Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować: - warsztaty, - gry i scenki symulacyjne, - case studies, - pracę w podgrupach, - zadania indywidualne, - miniwykłady i prezentacje, - trening fabularny, - trening w oparciu o film, - spektakl zachowań, - wideotrening, - multiwarsztat, - treningi learning combination lock, - coaching, - i inne. Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy. Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem takiego szkolenia dla swoich pracowników prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl |
Poleć szkolenie znajomemu
