Strona główna Szkolenia Profesjonalna prezentacja
Szkolenie: Profesjonalna prezentacja
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Autoprezentacja
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 022 824 50 25
| Tytuł: | Profesjonalna prezentacja, autoprezentacja i wystąpienia publiczne |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Autoprezentacja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Cel i zakres szkolenia Odbiorcy: Szkolenie przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą wzmocnić siłę i sugestywność swojego przekazu. Korzyści ze szkolenia: Biorąc udział w szkoleniu uczestnicy poznają zasady konstruowania prezentacji i metody wywierania wpływu przydatne w prowadzeniu przekonujących wystąpień. Będą potrafili jasno i zrozumiale formułować myśli, budować własny wizerunek zgodny z zaplanowanymi celami,lepiej dobierać i prezentować argumenty, lepiej wykorzystać sesję pytań, przygotować profesjonalne materiały. Zwiększą kontrolę nad grupą, sobą i sytuacją, zaprojektują i przeprowadzą logiczną,klarowną i skuteczną prezentację. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Trener: 1.M.Markowski-trener, coach, z zawodu specjalista ds. PR i aktor ( Teatr Dramatyczny, Teatr TVP, „Kroniki Domowe", „Pogoda na jutro")Od 1997 r. autor coachingów i szkoleń z prezentacji i wystąpień publicznych dla menadżerów i kadry zarządzającej, a także prezenter i mówca do „zadań specjalnych" Certyfikowany International Coach ICC. Absolwent Akademii Dyplomatycznej MSZ. Doświadczenie w biznesie 1999 r. - jako kierownik działu eventów, prezes zarządu agencji reklamowej full service (w pierwszej dziesiątce największych Domów Mediowych) producent, reżyser reklam telewizyjnych, radiowych i programów ( „Spełniamy marzenia")Reżyser wydarzeń specjalnych (min. 10-lecie McKinsey and Company) Współpracuje z agencjami reklamowymi jako specjalista ds. kreowania wizerunku oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Trener i autor programów dla trenerów w renomowanych firmach min.Praeceptor. Uzyskuje bardzo wysokie oceny ze szkoleń 5,95/6. Prowadził szkoleniu z wystąpień publicznych dla :AIG PTE S.A. Bank Handlowy, ING Nationale-Nederlanden Polska, Bernhard Schulte Shipmanagement, Philips Polska sp. z o.o., Damovo Polska Sp. z o.o., PKO B.P.,Grodziskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" Sp. z o.o. |
| Wielkość grupy: | 8 |
| Program: | Program: 1.Przygotowanie do prezentacji/ wystąpienia. 2.Struktura prezentacji: ◦kluczowe etapy, ◦zasady konstruowania prezentacji, ◦grupy odbiorców, ◦charakterystyka odbiorcy, ◦analiza potrzeb słuchaczy. 3.Warunki i techniki skutecznej prezentacji. ◦technika siatki ◦technika czterech filarów ◦prezentacje wizualne ◦kompozycje, łącznia 4.Postępowanie podczas prezentacji. 5.Umiejętności prezentera. ◦spójny język ciała ◦pozycja wyjściowa i inne typy postaw ◦poruszanie się po sali: duże i małe grupy ◦gesty: rodzaje i użycie 6.Potrzeby audytorium. 7.Autoprezentacja - budowanie i wykorzystanie wizerunku w kontaktach biznesowych. 8.Dramaturgia wystąpienia-sposoby budowania. 9.Rola głosu w procesie prezentacji: ◦doskonalenie dykcji, ◦intonacja. 10.Retoryka i techniki argumentacji. 11.Ćwiczenia usprawniające artykulację. 12.Ćwiczenia rozluźniające i oddechowe. 13.Wywieranie wpływu i perswazji na słuchaczy. ◦pozytywna perswazja ◦rodzaj i styl jezyka ◦wykorzystanie pomocy wizualnych ◦"obraz" prezentera 14.Asertywność w procesie prezentacji. 15.Kontrolowanie tremy, emocji i konfliktów. 16.Jak odpowiadać na pytania audytorium. 17.Techniki angażowania słuchaczy przez treść i formę. 18.Prezentacja a zagadnienia specyficzne: ◦budowanie zaufania, ◦radzenie sobie z obiekcjami, ◦pytania i prowadzenie dyskusji, ◦trudni uczestnicy 19.Zasady prezentowania danych. 20.Tworzenie materiałów wspomagających prezentację. 21.Kryteria oceny prezentacji. 22.Indywidualny plan działania. Metody szkolenia: interaktywne zajęcia warsztatowe, symulacje, dyskusja panelowa, ćwiczenia indywidualne i grupowe,elementy indywidualnego coachingu, studia przypadków, activity based learning,kamera videotrening |
Poleć szkolenie znajomemu