Mamy 8500 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Management 2010

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Piotr Stohnij
tel.: (22) 213 07 98
email: p.stohnij@hbrp.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Management 2010
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Metodyka: Case studies
Opis: Program jest odpowiednikiem Executive MBA i pozwala uczestnikom na zapoznanie się z różnymi perspektywami funkcjonowania organizacji (strategia, przywództwo, finanse, sprzedaż, marketing, obsługa klienta, HR, zarządzanie projektami. Jego adresatami są menadżerowie średniego i wysokiego szczebla, zainteresowani poszerzaniem swojego spojrzenia na organizację i uzyskaniem wiedzy na temat najnowszych trendów w zarządzaniu. O sukcesie programu zadecydowała również jego praktyczność, większość czasu sesji to ćwiczenia i interaktywne warsztaty, a każdemu tematowi towarzyszą liczne narzędzia implementacyjne, umozliwiające wdrożenie omawianych rozwiązań w firmach uczestników. O wartości programu stanowi też roczny dostęp do portalu Harvard ManageMentor w wersji polskiej - największej harvardzkiej platformy wiedzy o zarządzaniu.
Poziom zaawansowania : zaawansowany
Trenerzy: 1.dr Witold Jankowski,
2.Andrzej Jacaszek,
3.Paweł Motyl,
4.Krzysztof Sroczyński,
5.Wojciech Gryko,
6.Leszek Greń,
7.Mariusz Pleban,
8.dr Joanna Heidtman,
9.Jacek Dzięcielak
Program: Management 2010™ jest unikalnym
programem łączącym najlepsze cechy
programu akademickiego i programów
bieżącego rozwoju umiejętności
menedżerskich (executive development),
dopasowanym do specjalnych
potrzeb polskich menedżerów.
Główną cechą odróżniającą ten
program od programów akademickich
jest jego praktyczność i dostęp
do narzędzi wdrożenia.
Program pozwala na wprowadzanie
omawianych metod w firmie od razu
(jeszcze w czasie trwania programu).

1.Metodyka: aktywne uczestnictwo,
wdrażanie i nauka przez działanie
2.Najnowsze metody i praktyczne
narzędzia do natychmiastowego
wykorzystania w firmie
3.Projekty
4.Wielowymiarowy trening i nauka
przez praktykę
5.Indywidualna diagnoza: dopasuj program
do swoich indywidualnych potrzeb!
6.Gry biznesowe i symulacje
7.Bezpłatny konsulting i wsparcie
w rozwiązywaniu problemów firm
w trakcie trwania programu
8.Wsparcie e-learningowe
Wymagania: Typowi uczestnicy:
• Zarządzający firmami, którzy
poszukują formalnego wykształcenia
menedżerskiego (bez względu
na wiek).
• Właściciele firm zarządzający
swoimi firmami, którzy chcą je rozwijać
przy użyciu bardziej zaawansowanych
narządzi zarządzania.
• Menedżerowie zarządzający
poszczególnymi działami,
którzy awansowali do zarządu
lub stoją przed perspektywą awansu
do zarządu.
• Najbardziej obiecujący młodsi
menedżerowie przygotowywani
do awansu.
W poprzednich edycjach programu
uczestniczyła także spora liczba
absolwentów programów akademickich,
którzy uznali, że potrzebują praktycznych
narzędzi zarządzania.
 

Poleć szkolenie znajomemu