Strona główna Szkolenia Budowanie zespołu.
Szkolenie: Budowanie zespołu.
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Praca w zespole
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Brzezińska
tel.: (062) 767-89-09
email: ewa@eurogrupa.pl
| Tytuł: | Budowanie zespołu. |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Praca w zespole |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem warsztatów jest zdobycie nowych umiejętności w zakresie treningu umiejętności współpracy, budowania zespołu, skutecznej organizacji pracy zespołu, prezentacji uwarunkowań skutecznej współpracy, treningu umiejętności komunikowania się w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych, konstruktywnego przezwyciężania sytuacji trudnych i konfliktowych, metod grupowego rozwiązywania problemów. Zapoznanie uczestników z zasadami budowania i przewodzenia zespołem. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Zajęcia prowadzą trenerzy posiadający przygotowanie i doświadczenie dydaktyczne w zakresie wykorzystywania aktywnych metod doskonalenia kompetencji. Kadra nastawiona jest przede wszystkim na przekazywanie wiedzy praktycznej, co ma decydujący wpływ na efektywność realizowanych szkoleń. |
| Program: | 1. Efektywna komunikacja w zespole * Zasady skutecznej komunikacji * Reakcja na zastrzeżenia i krytykę * Ocena innych * Błędy w komunikowaniu się * Kompetencja społeczna i jej znaczenie w zarządzaniu 2. Warunki efektywnej współpracy * Cechy efektywnego zespołu * Etapy rozwoju zespołu * Role grupowe * Nastawienie kooperacyjne i rywalizacyjne 3. Konstruktywne przezwyciężanie sytuacji trudnych * Style rozwiązywania konfliktów * Style wywierania wpływu * Zachowanie asertywne * Radzenie sobie z emocjami - inteligencja emocjonalna 4. Role i zadania lidera grupy * Rodzaje grup pracowniczych * Umiejętności lidera * Motywowanie do efektywnej pracy grupowej * Organizacja pracy grupowej * Diagnoza procesów zachodzących w grupie * Budowanie identyfikacja pracowników z celami przedsiębiorstwa 5. Grupowe podejmowanie decyzji * Zjawiska charakteryzujące decyzje grupowe (przesunięcie ryzyka, odpowiedzialność, syndrom grupowego myślenia) * Motywowanie do efektywnej pracy grupowej * Organizacja grupowego podejmowania decyzji * Samoocena pracy grupy |
| Wymagania: | Szkolenie przeznaczone dla kadry kierowniczej i osób, które chcą zwiększyć swoją skuteczność poprzez umiejętności współpracy i organizację pracy w zespole. Menadżerowie wszystkich szczebli zarządzania. |
| Świadczenia dodatkowe: | W cenie zawarty jest koszt przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały dydaktyczne w segregatorze, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. |
Poleć szkolenie znajomemu
