Strona główna Szkolenia  Naturalne i inspirujące przywództwo

Szkolenie: Naturalne i inspirujące przywództwo

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Anna Kaczmarczyk-Pocica
tel.: 606733522
email: anna@akademiasokrates.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Naturalne i inspirujące przywództwo
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Warsztat umożliwia rozwinięcie umiejętności efektywnego inspirowania innych w celu osiągania większej kreatywności i efektywności w działaniu. Analiza osobistych, zespołowych oraz organizacyjnych zasobów i ograniczeń w zarządzaniu jest tutaj podstawą do ćwiczenia sposobów budowania nastawienia na współpracę.
Szkolenie jest realizowane metodą warsztatową, z wykorzystaniem metod uczenia i przekazu aktywizujących uczestników do zaangażowania we własne uczenie i wspieranie w uczeniu innych, takich jak:
- krótkie prezentacje jako wprowadzenie, komentarz, podsumowanie,
- ćwiczenia indywidualne i w zespołach
- dyskusje i prezentacje rezultatów dyskusji
- studia przypadków z praktyki, z życia,
- nagrania i analiza nagrań video
- symulacje sytuacji z życia - symulacje służące ćwiczeniu umiejętności,
- testy, ankiety - filmy, opowieści, przypowieści,
- indywidualne konsultacje z trenerem,
- dynamiczne ćwiczenia pobudzające uwagę,
oraz stała doza humoru!
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Zespół SOKRATES Akademia Treningu i Rozwoju
Program: Proponowane tematy:
Gry symulacyjne – ćwiczenie współdziałania i pozytywnej komunikacji.
Wspólna analiza zjawiska inspirowania innych.
Bilans cech charakterystycznych inspirującego lidera.
Próba odpowiedzi na pytanie: które z prywatnych przekonań wspierają inspirujące zarządzanie?
Analiza wartości, które motywują i skłaniają do działania i decyzji.
Dyskusja o granicach odpowiedzialności za i wobec innych.
Naturalne źródła autorytetu, autorytet jako podstawa inspiracji.
Podręczne techniki kreatywności.
Jak zmieniać ograniczające nas przekonania na temat natury zarządzania, współpracy, ludzi?
Kluczowe składniki środowiska liderowania oraz kluczowe poziomy przewodzenia.
Czynniki inspirującego sposobu komunikowania się.
Adaptatywna teoria przewodzenia a rozwój pracownika i zespołu.
Motywacja a Inspiracja.
Inspirujące pomysły na to, jak przełożyć efekty szkolenia na praktykę.
 

Poleć szkolenie znajomemu