Strona główna Szkolenia HR dla menedżerów.
Szkolenie: HR dla menedżerów.
Kategoria: HR / Rekrutacja
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Brzezińska
tel.: (062) 767-89-09
email: ewa@eurogrupa.pl
| Tytuł: | HR dla menedżerów. |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Rekrutacja |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest nabycie umiejętności profesjonalnej rozmowy z kandydatami, ocena i weryfikacja potencjału kandydatów do pracy, ocena potrzeb szkoleniowych zespołu i pracowników oraz skuteczne motywowanie i ocena pracowników. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Zajęcia prowadzą trenerzy posiadający przygotowanie i doświadczenie dydaktyczne w zakresie wykorzystywania aktywnych metod doskonalenia kompetencji. Kadra nastawiona jest przede wszystkim na przekazywanie wiedzy praktycznej, co ma decydujący wpływ na efektywność realizowanych szkoleń. |
| Program: | 1. Proces rekrutacji i selekcji pracowników * Analiza zapotrzebowania personalnego w firmie * Określenie wymagań: wymagania osobowe, pięciostopniowy system analizy przydatności kandydata do pracy * Budowanie profilu kompetencyjnego kandydata * Selekcja podań o pracę * Techniki prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej * Inne metody procesu kwalifikacji 2. Określanie potrzeb szkoleniowych pracowników * Szkolenia a polityka firmy * Analiza potrzeb w oparciu o cele stanowisk pracy * Techniki i narzędzia analizy potrzeb i efektywności szkoleń * Określenie kompetencji "idealnego pracownika" * Weryfikacja potrzeb szkoleniowych na poszczególnych stanowiskach pracy 3. Ocena i motywowanie pracowników * Ankieta jako podstawowy materiał weryfikujący umiejętności pracowników * Kontrola * Motywująca nagana * Pochwała * Ocena okresowa 4. Coach menedżer * Kompetencje merytoryczne * Znajomość prawidłowości rządzących procesem uczenia się * Efektywne techniki komunikacyjne, czyli porozumiewanie się bez barier * Inteligencja emocjonalna * Realizowanie zadania bądź określonego działania ujętego w planie * Ocena wykonanych działań * Planowanie efektywniejszego funkcjonowania * Zakończenie coachingu |
| Wymagania: | Szkolenie adresowane jest dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania w organizacji, członków zarządu, kadry kierowniczej średniego szczebla oraz menedżerów liniowych. |
| Świadczenia dodatkowe: | W cenie zawarty jest koszt przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały dydaktyczne w segregatorze, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. |
Poleć szkolenie znajomemu
