Strona główna Szkolenia  NLP – kierowanie procesami komunikacji

Szkolenie: NLP – kierowanie procesami komunikacji

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewelina Kopyść
tel.: (022) 8646050
email: biuro@szkolenie.com

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: NLP – kierowanie procesami komunikacji, myślenia i wyobraźni
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Metodyka: Wykłady
Opis: Profil uczestników

Szkolenie kierowane jest do osób, które pragną nabrać większej pewności siebie, zdobyć lepszą komunikację z otoczeniem, pozbyć się lęku, usunąć fobię, zmienić ograniczające przekonania, a nawet zabezpieczyć się przed negatywnymi skutkami stresu. Dla wszystkich, którzy chcą wpływać na własne stany emocjonalne, np. pozbyć się negatywnych emocji, zwiększyć motywację i koncentrację oraz wpływać na stany emocjonalne, procesy mentalne i zachowanie innych ludzi przy pomocy technik perswazji.
Poziom zaawansowania : początkujący
Program: Program szkolenia

* Komunikacja werbalna i niewerbalna (mowa ciała) – rapport - sytuacja, w której w wyniku kontaktu z inną osobą lub osobami następuje uruchomienie procesu tworzenia się i utrzymywania wzajemnego zaufania i zrozumienia, pacing – dopasowanie się do danej sytuacji, leading – prowadzenie
* Magia perswazji – trzynaście sekretów, dzięki którym wywołasz piorunujące wrażenie i utrzyma się ono przez całe życie
* Nowe zasady wywierania wpływu – dziewięć kluczy do sukcesu
* Systemy reprezentacji – przykładowe predykaty – wzrokowe, słuchowe, kinestetyczne, węchowe, smakowe
* Nie! czyżby? ale, spróbuj” – nigdy nie używaj słowa NIE! Czyżby?, „Ale” to jeszcze nie koniec, pułapki słowa „spróbuj”
* Uzdrawiający humor – potraktuj problemy śmiechem
* Submodalności – odbieranie świata za pomocą pięciu zmysłów – neutralizowanie przeciwnika budzącego strach, praca nad wyobraźnią
* Jak postępować z głosem wewnętrznej krytyki – obróć krytykę w śmiech
* Jak postępować z nieprzyjemnymi doznaniami – usuwanie napięcia, sterowanie odczuwaniem temperatury
* Rozwiązywanie problemów a ruch gałek ocznych – uruchomienie systemu przetwarzania obrazu
* Uwalnianie się od zachowań przymusowych – wykorzystanie wewnętrznego przymusu do pożytecznych celów
* Praca z różnymi aspektami osobowości – nawiązanie kontaktu z nieświadomym dotąd aspektem osobowości, zgoda między różnymi aspektami osobowości
* Zmiana treści – pozwala spojrzeć na określona sytuację z innych perspektyw (dającej większą ilość wyborów) – Reframing - przeramowanie
* Zasady poprawnego formułowania celów
 

Poleć szkolenie znajomemu