Strona główna Szkolenia  HANDLOWCEM BYĆ, CZYLI O SZTUCE SPRZEDAWANIA

Szkolenie: HANDLOWCEM BYĆ, CZYLI O SZTUCE SPRZEDAWANIA

Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / Techniki Sprzedaży

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Magdalena Olek
tel.: 22 6491583
email: m.olek@biznesedukator.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: HANDLOWCEM BYĆ, CZYLI O SZTUCE SPRZEDAWANIA
Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / Techniki Sprzedaży
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Każde szkolenie realizowane przez nas jest dopasowane do oczekiwań oraz potrzeb Klienta. Jest to możliwe dzięki dużemu zaangażowaniu zespołu w poszczególne etapy procesu szkoleniowego oraz dopasowaniu metod pracy do konkretnej grupy. W zależności od potrzeb i ustaleń z Klientem organizujemy szkolenia pojedyncze, jak i cykle szkoleń.

Cele szkolenia:
# podniesienie skuteczności prowadzonych działań handlowych
# poznanie metod skutecznego wpływania na decyzje klienta
# udoskonalenie umiejętności doradzania i proponowania rozwiązań zamiast "czystej" sprzedaży
# rozwijanie umiejętności budowania trwałej więzi z klientem, dbania o relacje i zadowolenie klienta z zakupu
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Trenerzy firmy Biznes Edukator
Program: MODUŁ I - PRZYGOTOWANIE MENTALNE DO SPRZEDAŻY
Kształtowanie odpowiedniego sposobu myślenia o procesie sprzedaży:
* Rola i modelowanie włąściwego nastawienia w osiąganiu sukcesu w rozmowach z klientami
* Stereotyp Polaka - tajemnica braku skuteczności w kontakcie z klientem
* Wzbudzanie automotywacji

Budowanie własnej siły w kontakcie z klientem:
* Celowość działań w procesie sprzedaży
* Cele i strategie działania na poziomie świadomym i nieświadomym
* Przełamywania ograniczających barier - czego można się obawiać i jak te obawy przezwyciężać
* Kształtowanie Indywidualnego Mistrzostwa poprzez doskonalenie strategii rozmów z klientami
* Budowanie dystansu do własnych ograniczeń i negatywnych emocji, metody redukaowania lęków i oporu przed odrzuceniem

MODUŁ II - NAWIĄZYWANIE KONTAKTU Z KLIENTEM I BUDOWANIE ZAUFANIA
Zasady wzbudzania zaufania u klienta
Metody nawiązywania kontaktów z klientem:
* Techniki rozpoczynania rozmów z klientami (przez telefon i bezpośrednio)
* Budowanie pozytywnego nastawienia klienta na początku rozmowy
Budowanie odpowiednich relacji z klientem:
* Dostrojenie jako sposób budowania płaszczyzny porozumienia z klientem
* Prawo podobieństwa i prawo wzajamności emocjonalnej

MODUŁ III - BADANIE I ROZPOZNAWANIE POTRZEB KLIENTA
Pytania jako jeden z najważniejszych elementów zbierania informacji o potzrebach klienta:
* Cel i korzyści związane z zadawaniem pytań
* Rodzaje pytań
* Sposoby doskonalenia sztuki zbierania informacji poprzez pytania
Aktywne słuchanie klienta i zbieranie informacji:
* Parafraza jako metoda eliminacji niedomówień i właściwego rozumienia
* Precyzowanie jako sposób zbierania informacji
* Przeformułowania i pomoc w rozwiązywaniu problemów klienta

MODUŁ IV - PREZENTOWANIE OFERTY
Analiza oferty
Cechy, funkcje i korzyści produktu / usługi
Atuty i wady produktu / usługi
Zasady prezentowania oferty:
* Język korzyści, a język problemów
* Język wizji i kreowania potrzeb
* Metody aktywnego kierowania uwagą klienta
* Metoda "Mapa Umysłu Klienta"
* Techniki wykorzystywane w przedstawianiu oferty
Argumentacja w rozmowie z klientem:
* Argumenty logiczne i korzyści
* Argumenty emocjonalne budowane w oparciu o wartości, potrzeby, kompleksy, lęki
* Strategie przedstawiania argumentów i rozwiązań

MODUŁ V - ROZWIEWANIE OBIEKCJI I ZAMYKANIE SPRZEDAŻY
Wątpliwości i obiekcje klienta:
* Powody powstawania obiekcji u klienta
* Techniki zbijania zastrzeżeń klienta
* Etapy przekonywania klienta
* Profilaktyka zastrzeżeń
Zamykanie sprzedaży:
* Zasady finalizowania procesu sprzedażowego
* Techniki zamykania sprzedaży

MODUŁ VI - STRATEGIE DZIAŁANIA OPARTE NA POTRZEBACH KLIENTA
Identyfikacja typu osobowości klienta na bazie:
* Tonu i siły głosu
* Tempa i dynamiki wypowiedzi
* Używanych słów i zwrotów
* Długości wypowiadanych zdań
* Stosowanej argumentacji
* Wartości, obaw, lęków, potrzeb, motywatorów i kryterii decyzyjnych
* Autorytetu i relacji
* Stopnia okazywania emocji
Dopasowanie strategii działania i przekonywanie klienta:
* Dobór optymalnego sposobu wypowiedzi
* Metody wzbudzania zainteresowania, przyciągania uwagi
* Specyfika argumentacji - jakich argumentów użyć i w jaki sposób
Poznanie swojego potencjału:
* Zasoby wspierające (silne strony)
* Zasoby ograniczające (słabości)
* Potencjał ukryty i metody uaktywniania go
* Wykorzystywanie silnych stron swojej osobowości w kontakcie z klientem i unikanie słabych

MODUŁ VII - KOMUNIKACJA NIEWERBALNA W PROCESIE SPRZEDAŻY
Głos jako narzędzie wpływu na klienta:
* Wywieranie wpływu głosem i kształtowanie pożądanego odbioru
* Wpływ emocji głosu na odbiór treści słów
* Powiązanie ustawienia ciała i efektu tonu głosu
Postawa jako element świadczący o poczucie własnej wartości:
* Sposoby interpretowania postawy ciała
* Techniki odpowiednego ustawienia ciała
Mimika i kontakt wzrokowy z klientem
Niewerbalne oznaki siły

MODUŁ VIII - SYMULACJE HANDLOWE
Moduł ten w całości zostanie poświęcony ćwiczeniu i poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji zgłoszonych przez uczestnikół szkolenia. Każda symulacja kończy się analizą, czyli zebraniem informacji (od grupy obserwatorów, od osoby odgrywającej rolę klienta i trenera) na temat:
* silnych stron, czyli atutów, jakie pokzała dana osoba podczas rozmowy
* zachowań, które warto powielać
* dobrych rozwiązań, które osoba zastosowała
* pułapek, w które wpadła osoba biorąca udział w symulacji
* obszraów, które można lub należy jeszcze poprawić
* tego, co najważniejsze, czyli JAK to zrobić w przyszłości, aby było skuteczniej
 

Poleć szkolenie znajomemu