Strona główna Szkolenia MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Szkolenie: MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Beata Motor
tel.: 032 470 11 75
email: szkolenia@superszkolenia.pl
gg: 11102043
| Tytuł: | Jak i co mówić aby pracownicy dali z siebie wszystko |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Motywowanie |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Uczestnicy warsztatów poznają zasad efektywnej komunikacji z zespołem i podnoszą na wyższy poziom umiejętności wywierania wpływu na współpracowników oraz ich motywowani aby dawali z siebie w wszytko Celem szkolenia jest poznanie konkretnych technik manipulacyjnych oraz technik perswazji i wywierania wpływu. Warsztaty mają za zadanie kształcenie umiejętności pozytywnego oddziaływania oraz ukazanie narzędzi psychologicznych wykorzystywanych w kontaktach biznesowych. Zrozumienie istoty manipulacji i wpływ poszczególnych jej składników na proces wywierania wpływu na innych ludzi. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Wielkość grupy: | 10 |
| Program: | Rozwój umiejętności efektywnego zarządzania ludźmi Własny styl kierowania ludźmi Style prowadzenia rozmów Stosowanie kar i nagród Komunikacja perswazyjna Budowanie wizerunku przywódcy Motywy postępowania, ratio vs. emotio, mechanizmy obronne. Motywowanie podwładnych (integracja zespołu) skuteczne przekazywanie poleceń kontrola pochwała vs. (motywująca) nagana ocena okresowa Zasady skutecznego przydzielania zadań Zasady skutecznego delegowania Zarządzanie personelem – „miękkie” prawa zarządzania Komunikacja a wywieranie wpływu Zjawisko pierwszego wrażenia. Efekt aureoli. Oddziaływanie na zmysły. Werbalne i niewerbalne elementy perswazji w komunikacji Oddziaływanie wpływowe w oparciu o piramidę potrzeb wg Maslow’a. Komunikaty emocjonalne i racjonalne Zadawanie pytań otwartych , zamkniętych i sugerujących Komunikacja perswazyjna. Zasada budowania wypowiedzi CFS. Efekt „świeżości” i „pierwszeństwa”. Znaczenie akcentu w komunikacji. „Magiczne słowa”. Technika ASAP. Słowo „tak” i słowo „nie”. Język korzyści. Wpływowa siła słowa „ale”. Rozpoznawanie typowych psychomanipulacji i obrona przed nimi. Motywacja zespołu i Automotywacja Indywidualny Plan Działania Automotywacja - Czy jestem gotów na nową jakość swojej pracy, ale i swojego życia? Szczegółowe , pisemne wyznaczenie przez uczestników swoich celów osobistych i zawodowych. Jak wyzwalać inicjatywy i odpowiedzialności w zespole ? Ludzie unikają odpowiedzialności – gdzie tkwi przyczyna? Kształtowanie dialogu Budowanie poczucia tożsamości grupowej Wywoływanie automatycznych wzorców zachowań Wyznaczanie kamieni milowych w swoim życiu – wykorzystanie omówionych zasad w życiu prywatnym i wpływ życia zawodowego na prywatne oraz vice versa. |
| Świadczenia dodatkowe: | Cena obejmuje 16 godz. szkoleniowych, 4 przerwy kawowe, 2 obiady, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia |
Poleć szkolenie znajomemu
