Strona główna Szkolenia ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM WŁASNYM
Szkolenie: ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM WŁASNYM
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 081 44 06 302
email: szkolenia@ikk.com.pl
| Tytuł: | ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM WŁASNYM |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Motywowanie |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Zapraszamy na warsztat rozwijania swojego potencjału i lepszego nim zarządzania. Profil uczestników: Szkolenie polecamy dla pracowników wszystkich komórek organizacyjnych w przedsiębiorstwie. Celem warsztatu jest lepsze poznanie siebie i większe wykorzystanie własnego potencjału w życiu osobistym i zawodowym. Korzyści dla uczestników: Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatu jest: • Integracja • Uświadomienie sobie posiadanego potencjału • Wzrost samooceny i poczucia własnej wartości • Wzrost poczucia kontroli nad własnym życiem • Rozbudzenie aktywności społecznej i zawodowej • Zwiększenie umiejętności planowania i wyznaczania celów życiowych oraz zawodowych • Ustalenie własnej hierarchii celów • Wzrost motywacji w zakresie podejmowanych działań. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzi: Dominika Kargol – psycholog (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie), mediatorka (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie), arteterapeutka (Instytut Ericksonowski w Łodzi), Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu XXII Edycji (Centrum TROP Sp. z o.o. w Warszawie). Doświadczenie trenerskie zdobywała pracując dla Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej, studium policealnego - Kursor, Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej, firmy szkoleniowej ITEM. Obecnie współpracuje jako trener z Politechniką Lubelską, Creatorem Sp. z o.o., Eureką Sp. z o.o., Dialogo, Fundacją Promocji Europejskiej, Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej, Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji, Regionalnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz Fundacją Robinsona Crusoe. Realizuje szkolenia i warsztaty z zakresu umiejętności miękkich: efektywna komunikacja interpersonalna, zachowania asertywne w praktyce, radzenia sobie ze stresem, budowanie zespołu, zarządzanie potencjałem własnym, mediacje – rozwiąż spór, konflikt – budować czy burzyć, autoprezentacja, czyli jak skutecznie się zaprezentować, aktywizacja zawodowa, czyli jak znaleźć się na rynku pracy, trening twórczości, negocjacje. |
| Wielkość grupy: | 12 |
| Program: | Program warsztatu 1. BUDOWANIE KONTAKTU Prezentacja prowadzącej i uczestników grupy. Wstępny proces budowania zaufania w nowych warunkach. Określenie celów osobistych i wyłonienie tematów wspólnych. Gry i zabawy integracyjne. 2. ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM WŁASNYM Dokonanie własnej charakterystyki pod kątem mocnych i słabych stron, cech i zainteresowań. Analiza własnej aktywności w podejmowaniu różnych działań. Praca nad zmianą negatywnych przekonań. Poczucie własnej wartości a samoocena. Ustalenie własnej hierarchii wartości. Diagnoza własnej motywacji do pracy i jej uwarunkowań. Planowanie przyszłości i określenie stosunku do realizacji zamierzonych celów. Cele – ich funkcja, rodzaje, parametry i etapy. 3. PODSUMOWANIE WARSZTATU Informacje i uwagi dotyczące przebiegu szkolenia – wnioski uczestników: Czego nauczyłem się o sobie? Czego nauczyłem się o swojej pracy? Czy moje oczekiwania zostały spełnione? Metodologia szkolenia: Szkolenie ma charakter warsztatowy, interaktywny, angażujący wszystkich uczestników. Ponadto zastosowane będą liczne symulacje i gry szkoleniowe, mini-wykłady, dyskusje moderowane, burza mózgów oraz prezentacje multimedialne. |
| Świadczenia dodatkowe: | Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, obiad i poczęstunek podczas przerw. Cena nie obejmuje noclegu, kosztów dojazdów i kosztów parkingu. |
Poleć szkolenie znajomemu
