Strona główna Szkolenia OBSŁUGA KLIENTA
Szkolenie: OBSŁUGA KLIENTA
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Rozmowy Telefoniczne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 081 44 06 302
email: szkolenia@ikk.com.pl
| Tytuł: | OBSŁUGA KLIENTA W KONTAKTACH BEZPOŚREDNICH I TELEFONICZNYCH |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Rozmowy Telefoniczne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Sposób obsługi Klienta często jest czynnikiem decydującym o pozycji firmy na rynku. Dzisiejszy Klient jest wymagający, wie czego chce, czego może oczekiwać i co powinien otrzymać od osób, które go obsługują. Podczas szkolenia zdobędziecie Państwo wiedzę, co zrobić, aby skutecznie utrzymać już zdobytego klienta oraz budować pozytywny wizerunek swojej Firmy. Profil uczestników: Szkolenie polecamy dla pracowników będących w bezpośrednim kontakcie z klientem (m.in. handlowcy, pracownicy działu sprzedaży i działu obsługi klienta). Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności profesjonalnej obsługi klienta, rozwinięcie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach , wzmocnienie orientacji na klienta, poprawa osobistych umiejętności uczestników w zakresie komunikacji z klientami. Korzyści dla uczestników: Efektem umiejętności zdobytych w trakcie szkolenia jest: stosowanie różnych technik podczas kontaktu z klientem budowanie pozytywnego wizerunku fir |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzi: Kamila Kucharczyk- Biernacka - magister psychologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Trener i konsultant z zakresu HR z ponad czteroletnim doświadczeniem. Na co dzień trener wewnętrzny w jednej z lubelskich organizacji. Studia psychologiczne uzupełnia o szkolenia z zakresu prawa pracy, zarządzania kadrami oraz studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu profesjonalnej obsługi klienta, zarządzania recepcją/ sekretariatem oraz umiejętności miękkich (m.in. doskonalenia umiejętności organizacji czasu pracy, asertywności, radzenia sobie ze stresem, efektywnej komunikacji). Swoje zainteresowania zawodowe koncentruje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w tym: rekrutacji i selekcji kadr, tworzenia programów motywacyjnych i rozwojowych, Assessment i Development Center, systemów ocen pracownika, wartościowania stanowisk pracy. |
| Wielkość grupy: | 12 |
| Program: | Program szkolenia: 1. Standardy w obsłudze Klienta 2. Techniki i narzędzia służące kreowaniu dobrych relacji z Klientem 3. Budowanie odpowiedniej atmosfery w kontakcie z Klientem- indywidualne traktowanie Klienta 4. Rozpoznawanie potrzeb Klienta 5. Prezentacja oferty 6. Asertywność w kontakcie z Klientem 7. Emocje w obsłudze Klienta 8. Wywierania wpływu w obsłudze Klienta 9. Przyjmowanie skarg i reklamacji 10. Właściwa reakcja na zastrzeżenia Klienta 11. Pozytywne wrażenie Metodologia szkolenia: Szkolenie jest przeprowadzone metodą warsztatów interaktywnych. Zastosowane będą liczne ćwiczenia praktyczne, odgrywanie scenek, symulacje rozmów z klientami, dyskusje, analiza przypadków, prezentacje multimedialne, zadania i zabawy dydaktyczne. Tradycyjny wykład ograniczony do niezbędnego minimum, duża ilość zajęć wymuszających aktywne uczestnictwo w szkoleniu. |
| Świadczenia dodatkowe: | Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, obiad i poczęstunek podczas przerw. |
Poleć szkolenie znajomemu