Strona główna Szkolenia TRENING INTERKULTUROWY - KOREA
Szkolenie: TRENING INTERKULTUROWY - KOREA
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Negocjacje
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
| Tytuł: | TRENING INTERKULTUROWY - KOREA |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Negocjacje |
| Metodyka: | Symulacje i gry |
| Opis: | Dzięki udziałowi w szkoleniu Uczestnicy: * Zapoznają się ze specyfiką kultury Azjatyckiej * Dowiedzą się, jak różnice międzykulturowe mogą wpłynąć na sposób wspólnej pracy * Zastanowią się nad tym, jak koreańscy koledzy i szefowie mogą widzieć Polaków * Zostaną przygotowani do specyficznych oczekiwań i zasad przestrzeganych przez koreańskich kolegów * Dowiedzą się, jak różnice kulturowe mogą przejawiać się w konkretnych zachowaniach i jak sobie z nimi radzić |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Trenerzy firmy KREATOR Sp. z o. o. posiadają: * Doświadczenie praktyczne w szkolonej dziedzinie * Bardzo dobre przygotowanie merytoryczne i wysokie kwalifikacje zawodowe * Zdolność do pracy z grupą i efektywnego uczenia innych |
| Program: | MENTALNOŚĆ I SPOSÓB MYŚLENIA KOREAŃCZYKÓW Konfucjanizm i kapitalizm Stereotypy i fakty • uprzejmość • pracowitość • punktualność • znajomość angielskiego Hierarchia społeczna • wyraźna hierarchia na bazie zasad konfucjańskich • zróżnicowanie języka w zależności od zajmowanego miejsca w hierarchii • konfucjańskie pojecie społeczeństwa i roli jednostki • kategoria wnętrza i zewnętrza • rola starszeństwa • relacja starszy i młodszy kolega • społeczeństwo jako grupa (rodzina) • filozofia społeczeństwa REGUŁY PIERWSZEGO KONTAKTU • powitanie • zasady wręczania wizytówek • nawiązywanie rozmowy KOMUNIKACJA • Jak rozumieć, co Koreańczyk ma na myśli • użycie sufiksu grzecznościowego • bezpośrednie zwracanie się do rozmówcy • nawiązywanie kontaktu wzrokowego • ukłony i podawanie ręki • zachowanie dystansu • oschłość i powściągliwość • „odczytywanie” uczuć RÓŻNICE KULTUROWE Różnice kulturowe • zachowanie w bezpośrednich kontaktach i pułapki kulturowe • zachowanie przy jedzeniu • etykieta jedzenia pałeczkami • etykieta picia alkoholu Reakcje ze strony Koreańczyków • drapanie się po głowie (zakłopotanie) • nerwowy śmiech (pokrycie zażenowania) • bezgłośny uśmiech • nieśmiałość FIRMA Filozofia firmy • poczucie, że jest się częścią ogromnej maszyny • liczy się proces i efekty • komunikacja • problem okazją do ulepszeń i nauki Zatrudnienie na całe życie • system zatrudnienia na całe życie • wpływ kryzysu i zmian społecznych na sposób myślenia w firmach Struktura firmy • hierarchia i rozmieszczenie poziome stanowisk • metody zarządzania • proces podejmowania decyzji • podległość • wydawanie poleceń • motywowanie • rozwiązywanie problemów • odpowiedzialność i przyznawanie się do błędów • zasada, przepisy, wewnętrzne reguły • delegacje Korespondencja • pisanie maili Spotkania • każda sprawa musi przejść przez wszystkie szczeble • czas • krytyka i przeprosiny POLAK A KOREAŃCZYK/CY Jak Koreańczyk postrzega Polaka? Kto się dostosowuje do kogo? |
Poleć szkolenie znajomemu
