Strona główna Szkolenia  Lider biznesu

Szkolenie: Lider biznesu

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Andrzej Jakubowski
tel.: 22 628-04-05
email: biuro@thebrain.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Lider biznesu - Doskonalenie kompetencji interpersonalnych współczesnego menedżera, czyli jak być skutecznym i inspirującym liderem
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Cele szkolenia:
- Zwiększenie efektywności zarządzania ludźmi oraz wzmocnienie pozycji menedżera poprzez skuteczne zbudowanie autorytetu nieformalnego
- Zwiększenie skuteczności zarządzania poprzez budowanie relacji z pracownikami (traktowanie pracownika jak klienta wewnętrznego)
- Poprawa przygotowania do rozmów oceniających
- Zmiana dotychczasowych, negatywnych nawyków myślowych
- Kształtowanie postawy proaktywnej
- Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych w obszarze wywierania wpływu na współpracowników
- Poznanie i zastosowanie metod diagnozowania klienta i indywidualizacji sposobu rozmowy
- Zwiększenie lojalności pracowników i ich identyfikacji z firmą
- Zwiększenie pewności siebie, asertywności

Uczestnicy będą kształtować kompetencje przywódcze w obszarach:
- Budowanie autorytetu
- Autoprezentacji i kreowania wizerunku
- Samokontroli
- Samoświadomości
- Komunikacji interpersonalnej
- Budowania zespołu
- Organizacji pracy własnej i podległych pracowników (w tym wyznaczania celów i delegowania zadań)
- Motywowania pracowników
- Podejmowania decyzji

Program szkoleniowy realizowany jest w formie interaktywnych warsztatów, w trakcie których wykorzystane są angażujące uczestników do aktywnego udziału metody nauczania takie jak: trening umiejętności, odgrywanie ról, prace w podgrupach, ćwiczenia indywidualne. Metody te pozwalają efektywnie ćwiczyć i wzmacniać posiadane już umiejętności, dają też możliwość wspólnego i indywidualnego dochodzenia do właściwych wniosków. Dzięki dużej aktywności, tworzonej odpowiedniej atmosferze i pozytywnych relacjach między uczestnikami możliwe jest łatwe i przyjemne przyswajanie potrzebnej wiedzy i umiejętności. Większość z omawianych elementów szkolenia przyswajana jest poprzez wykonywanie praktycznych ćwiczeń i zadań.

To, co wyróżnia proponowaną metodologię szkolenia spośród innych, to ciągłe utrzymywanie uwagi i zaangażowania uczestników na wysokim poziomie. Istotne ponadto przekładanie teorii i zabaw na konkretne przypadki w sytuacji pracy.

Metody wykorzystywane podczas szkolenia:
- Mini-wykład
- Warsztaty i dyskusje grupowe
- Prezentacja multimedialna
- Ćwiczenia
- Praca indywidualna
Poziom zaawansowania : początkujący
Wielkość grupy: 8
Program: I DZIEŃ

1. Otwarcie i wstęp
2. Psychologia sukcesu menedżera
3. Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych
4. Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych 2
5. Omówienie i zakończenie pierwszego dnia szkolenia

II DZIEŃ

1. Motywacja podwładnych
2. Motywacyjne delegowanie zadań
3. Chwalenie i nagana
4. Rozliczanie z zadań (metoda coachingowa)
5. Wpływ menedżera/lidera na efektywność zespołu
6. Omówienie i zakończenie szkolenia

Szczegółowy opis szkolenia na naszej stronie www.thebrain.pl
Wymagania: Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.
Świadczenia dodatkowe: Materiały piśmiennicze, zaświadczenie ukończenia szkolenia, przerwy kawowe, lunch
 

Poleć szkolenie znajomemu