Strona główna Szkolenia  Prawo pracy 2010

Szkolenie: Prawo pracy 2010

Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Małgorzata Ruszel
tel.: 757210431, +48 517 702 272
email: biuro@csintelekt.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Prawo pracy 2010
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo
Metodyka: Wykłady
Opis: W programie szkolenia znajdują się zagadnienia dotyczące ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego na temat umów okresowych. Jest to istotne, w związku z pojawiającymi się pytaniami jak jest z tymi umowami w sektorze budżetowym. W całym pozostałym zakresie programowym poruszone zostaną zagadnienia regulujące powszechne prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Szkolenie trwa 8 godzin i dedykowane jest osobom pracującym w działach kadr i płac.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Prawnik specjalizujący się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, autor 25 książek i ponad 1000 artykułów z tego zakresu, redaktor merytoryczny Teczki kadrowca w jednostce budżetowej (Wyd. Beck InfoBiznes), napisał m. in.:

* Jak korzystać ze świadczeń społecznych w UE. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego, Wyd. ODDK 2005 r.,
* Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy, Wyd. ODDK 2008 r. (II wyd. zaktualizowane i uzupełnione),
* Regulaminy i procedury w jednostce samorządowej, Wyd. Beck InfoBiznes 2009 r.
* Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, Wyd. Beck InfoBiznes 2009 r.,
* Umowa zlecenia w zatrudnieniu, Wyd. Beck InfoBiznes 2009 r.
* Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Wyd. Beck InfoBiznes 2009 r.
Program: 1. Dodatkowe urlopy macierzyńskie, urlopy ojcowskie.
2. Zmiany w zakresie bhp
* Ograniczenie wymogów w stosunku do pracownika wyznaczonego do ochrony przeciwpożarowej;
* Umożliwienie wykonywania działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy przez samego pracodawcę;
3. Zmiany w zakresie ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
4. Nowelizacja rozporządzenia dotyczącego prowadzenia akt osobowych.
5. Umowy okresowe – ograniczenie długości umów zawieranych na czas określony u niektórych pracodawców.
6. Zmiany w zakresie opodatkowania świadczeń z ZFŚS z zastosowaniem od 1 stycznia 2009 r.
7. Nowe regulacje dotyczące czasu pracy kierowców.
* Ograniczenie czasu pracy w porze nocnej;
* Nowa regulacja w zakresie ewidencji czasu pracy kierowców;
8. Ustawa o praktykach absolwenckich – umowy o praktyki absolwenckie.
9. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego – uszczegółowienie przepisów regulujących wliczanie składników wynagrodzenia do podstawy świadczeń.
10. Umowy o pracę i inne dokumenty kadrowe także w językach obcych – konsekwencje dla pracodawcy.
11. Szkolenia pracowników.
* zmiany w zakresie zaliczania czasu szkoleń do czasu pracy, rekompensata czasu nauki;
* nowe regulacje odnoszące się do zobowiązań związanych ze skierowaniem pracownika na szkolenie;
12. Zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych.
* Zmiany w podleganiu ubezpieczeniom przez osoby pobierające zasiłki macierzyńskie;
* Ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia obowiązkowe;
13. Emerytury pomostowe – nowa składka obciążająca pracodawcę, określenie prac w szczególnych warunkach i prac o szczególnym charakterze.
 

Poleć szkolenie znajomemu