Strona główna Szkolenia  Techniki efektywnego rozwiązywania problemów

Szkolenie: Techniki efektywnego rozwiązywania problemów

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
tel.: 022 4636204
email: szkolenia@effectgroup.pl
fax (22) 463 62 05

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Techniki efektywnego rozwiązywania problemów
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Metodyka: Wykłady
Opis: Zapraszamy Państwa na szkolenie pt. „Techniki efektywnego rozwiązywania problemów„



Do kogo adresowane jest szkolenie:

Szkolenie adresowane jest do pracowników organizacji zwłaszcza powołanych do zespołów projektowych i problemowych.



Cel szkolenia:

Celem jest nabycie wiedzy, a przede wszystkim praktycznych umiejętności w zakresie technik rozwiązywania problemów. Uczestnicy szkolenia rozwiązują przygotowane przypadki problemów organizacyjnych stosując wszystkie wiodące techniki.



Forma zajęć:

Zajęcia są zajęciami warsztatowymi, a realizowane z zastosowaniem różnych form prezentacyjnych, a także kamery.
Poziom zaawansowania : zaawansowany
Program: Rozwiązywanie problemów



Ograniczenia ludzkiego umysłu

Typy umysłu a rozwiązywanie problemów

Kompetencje osobiste w rozwiązywaniu problemów

Procesy pamięciowe i operacje myślowe

Innowacyjność w rozwiązywaniu problemów



Bariery rozwiązywania



Nawyki i rutyna

Bariery i błędy procesu oceniania

Stereotypy i uprzedzenia

Wpływ społeczny i jego znaczenie

Radzenie sobie z presją czasu przy rozwiązywaniu problemów



Podejmowanie decyzji



Przebieg procesy decyzyjnego

Jednostkowe i grupowe procesy decyzyjne

Szacowanie ryzyka, a prawdopodobieństwo sukcesu

Stres i presja czasu w procesie decyzyjnym

Gry i techniki wpływu na proces decyzyjny



Techniki rozwiązywania problemu



Mapy umysłu

Analizy strategiczne np. SWOT

Ishikawa w praktyce

Jak skutecznie przeprowadzać burzę mózgów

Why – why, prowokacja i inne techniki



Rozwiązywanie problemów w organizacji



Organizowanie spotkań i zebrań

Zespołowe rozwiązywanie problemów

Priorytetyzacja zadań i problemów

Tworzenie planów działania

Projektowanie mierników do śledzenia efektów działania

Zarządzanie ryzykiem działań

Pomiar efektywności działań w tym zwrotu z inwestycji

Świadczenia dodatkowe: materiały, obiad, przerwy kawowe
 

Poleć szkolenie znajomemu