Mamy 8480 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Przeprowadzanie oceny pracy.

Kategoria: HR / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewelina Bączyk
tel.: 022 379 23 64
email: ewelina.baczyk@kdkinfo.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Przeprowadzenie oceny pracy. Narzędzia oceny i prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami
Kategoria: HR / Inne
Metodyka: Case studies
Opis: Program szkolenia

Wprowadzenie
Przedstawienie się prowadzących i uczestników,
Przedstawienie programu szkolenia
Ustalenie zasad pracy
System Ocen Okresowych w organizacji
Schemat funkcjonowania systemu
Korzyści z ocen okresowych
Cele systemu ocen
Etapy procesu wprowadzania zmian w organizacji – ogólny model procesu zmiany
Znaczenie sformalizowanej oceny pracowników
Narzędzia oceniania
Kryteria oceny
Rodzaje skal
Budowa kwestionariusza
Regulamin oceny
Psychologiczne mechanizmy oceniania
Rodzaje błędów oceny
Przygotowanie do procesu oceny
Scenariusz rozmowy oceniającej
Ocena kompetencji
Ocena realizacji celów
Podsumowanie oceny
Ustalanie celów rozwojowych
Umiejętności komunikacyjne
Zasady przekazywania informacji zwrotnej
Parafrazowanie,
Angażowanie pracownika pytaniami,
Rola komunikacji niewerbalnej
Ustalanie celów
Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami
Zasady prowadzenia rozmowy
Trudne sytuacje podczas rozmowy
Zakończenie
Podsumow
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
 

Poleć szkolenie znajomemu