Strona główna Szkolenia  INTELIGENCJA KREATYWNA

Szkolenie: INTELIGENCJA KREATYWNA

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Kreatywność

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Mirella Kamińska
tel.: 510 248 848
email: biuro@noweopcje.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Inteligencja Kreatywna, czyli jak rozwijać twórczą postawę i myślenie?
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Kreatywność
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: W obecnych, ciągle zmieniających się okolicznościach - zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym - nie wystarczy już być „po prostu inteligentnym"... Trzeba być wszechstronnym i rozwijać ciągle wszelkie rodzaje swojej inteligencji. Proponujemy Państwu udział w nowatorskim szkoleniu, które pobudza wszystkie typy inteligencji - łącznie z inteligencją kreatywną. Pojęcie ilorazu kreatywności - zaproponowane przez Harry'ego Aldera - łączy wszystkie istotne elementy całościowego podejścia do twórczości, kreatywności i inteligencji. Nasze szkolenie wprowadzi Państwa w merytoryczną stronę tematu, jak również pozwoli poznać unikalne techniki rozwijania inteligencji kreatywnej oraz zastosować je w praktyce. Dzięki temu - po szkoleniu - będziecie Państwo mogli skuteczniej rozwijać się i rozwiązywać problemy - zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Mirella Kamińska

Od kilkunastu lat realizuje warsztaty menedżerskie wdrażając nowoczesne rozwiązania w zakresie technik zarządzania, coachingu, budowania zespołów i komunikacji w biznesie. Specjalizuje się w długofalowych projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej typu MBA. Trener trenerów. Od początku swojej działalności zawodowej prowadzi także szkolenia anglojęzyczne. Realizuje sesje szkoleniowe i facylitacyjne dla organizacji wielonarodowych (m.in. ING Bank Śląski S.A., SGL Carbon Group, CMC Group). Współpracowniczka Instytutu Technik Bankowych Uniwersytetu Walijskiego INFINET. Projektant szkoleń outdoorowych, współautorka książki "Panowanie nad stresem" wydanej jako pozycja nr 1 w kolekcji BusinessWeek Polska. Miłośniczka kina i egzotycznych podróży.

Barbara Sołtysiak

Psycholog praktyk. Autorka testów, ćwiczeń i gier stosowanych w szkoleniach diagnozujących i rozwijających kompetencje interpersonalne. Zajmuje się wykorzystaniem teorii metakomunikatów i analizy transakcyjnej w relacjach biznesowych. Projektowała i wdrażała standardy jakości obsługi Klienta w wielu korporacjach branży telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej i bankowej (m.in. Skoda Auto Polska S.A., PTK Centertel S.A., Bank Zachodni WBK S.A.). Konsultant psychologiczny dla grup zagrożonych syndromem wypalenia zawodowego. Przygotowuje warsztaty doskonalące panowanie nad stresem i zarządzanie konfliktem. Prowadzi samodzielną praktykę psychoterapeutyczną. Miłośniczka szybkich samochodów i polskiej kinematografii.
Program: 1.ISTOTA KREATYWNOŚCI: Skąd się bierze kreatywność? Jak ją zdefiniować? Czym jest kreatywność w zestawieniu z różnymi rodzajami myślenia?
2.KREATYWNOŚĆ A FIZJOLOGIA: W jaki sposób nasz mózg „buduje" kreatywność? Jak efektywnie wykorzystywać atuty prawej i lewej półkuli? Która półkula jest dominująca i jakie to może mieć konsekwencje?
3.KREATYWNOŚĆ A INTELIGENCJA: Jakie wyróżnia się typy inteligencji? Czym jest inteligencja
tzw. „klasyczna", czym emocjonalna, a czym kreatywna? W jakim celu warto znać te wszystkie rodzaje inteligencji?
4.TWÓRCZA OSOBOWOŚĆ: Jakie cechy osobowości sprzyjają pobudzaniu kreatywnego myślenia? Jak je pielęgnować? Czego możemy się obawiać, będąc „zbyt kreatywnym"? Jak czerpać przykład z najbardziej twórczych jednostek?
5.PROCES TWÓRCZY I JEGO REZULTATY: Jak wyzwolić proces twórczy? Co go może hamować?
Co to znaczy „być na fali" i jak wykorzystać to efektywnie w pracy i w życiu prywatnym?
6.KORELACJE KREATYWNOŚCI: Jakie czynniki zewnętrzne wpływają na poziom kreatywności? Które ze składników kultury mają znaczenie w rozwijaniu lub hamowaniu kreatywności? W jaki sposób kreatywność wpływa na motywacje - osobiste i zawodowe?
7.POMIAR KREATYWNOŚCI I TWÓRCZOŚCI: Czym ją mierzyć i w jaki sposób? Czy można zapewnić obiektywizm pomiaru? Jakie są dostępne narzędzia i metody pomiaru ilorazu kreatywności CQ?
8.KREATYWNOŚĆ W BIZNESIE: Kiedy w pracy możemy ją wykorzystać? W czym nam może pomóc,
a w czym zaszkodzić? Jakimi technikami ją rozwijać?
 

Poleć szkolenie znajomemu