Szkolenie: PROFESJONALNY TRENER WEWNĘTRZNY - szkolenie dla firm
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Andrzej Różański
tel.: 720 808 280
email: sekretariat@arbiz.pl
| Tytuł: | PROFESJONALNY TRENER WEWNĘTRZNY - szkolenie z Certyfikacją |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Inne |
| Metodyka: | Filmy Testy Case studies Symulacje i gry Ćwiczenia Wykłady |
| Opis: | PROFESJONALNY TRENER WEWNĘTRZNY Adresatami szkolenia są osoby indywidualne, które chcą zdobyć kompleksowo wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy trenera wewnętrznego, a zarazem rozpocząć rozwój zawodowy w kierunku trenera biznesu. Szkolenie także kierujemy do przedsiębiorców, którzy to chcą dać swoim pracownikom wsparcie w formie trenera wewnętrznego oddelegowując spośród pracowników osobę na szkolenie, która będzie po szkoleniu pomagać innym w rozwoju i utrzymaniu motywacji. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA Korzyścią z udziału w szkoleniu jest nabycie umiejętności i doświadczeń, które pozwolą Tobie pracować w zawodzie trenera wewnętrznego i być profesjonalistą. Poznasz techniki i narzędzia pracy. Zrozumiesz podstawy sukcesu trenera wewnętrznego. Ze szkolenia wyjdziesz z pokładami energii i wiedzy do działania, warto. Na szkolenie zapraszamy osoby posiadające minimum wykształcenie średnie. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Andrzej Różański Zobacz mnie na GoldenLine Specjalista ds. szkoleń wysokiej klasy, pracujący z pasją. Fachowiec od komunikacji. Trener ludzi i dla ludzi. Pomaga zrozumieć i prowadzi przez szkolenie, tak byś sam powiedział: "już wiem o co chodzi". Swoje szkolenia opiera o własne wieloletnie doświadczenia biznesowe. W swej karierze zawodowej rozpoczynał pracę od stanowiska konsultanta, by piąć się po szczeblach i awansować za "wyniki" do stanowiska dyrektora. |
| Program: | PROGRAM SZKOLENIA Dzień I 1. Zawód "Trener wewnętrzny" (teoria) • perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć, • predyspozycje, a sukces, 2. Edukacja (teoria) • różnice w sposobie nauczania 3. Formy prowadzenia szkolenia (teoria, warsztaty) • wykład i prezentacja • dyskusja • studium przypadku • odgrywanie ról • gry i symulacje 4. Proces szkolenia (teoria, warsztaty) • jak rozpocząć szkolenie • jak zainteresować grupę • jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy • jak reagować na pytania w trakcie szkolenia • jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników 5. Przygotowanie szkolenia (teoria, warsztaty) • czas • miejsce • sprzęt 6. Komunikacja interpersonalna (teoria, warsztaty) • kontakt z jednostką • kontakt z grupą • budowanie relacji • mowa ciała Dzień II 1. Prezentacja, wystąpienia publiczne (teoria, warsztaty) • wizerunek • autorytet • atmosfera • jak sprawić, by prezentacja była ciekawa • jak radzić sobie ze stresem • jak zakończyć szkolenie 2. Wystąpienia publiczne (teoria, warsztaty) • Mowa ciała • Przebieg wystąpienia 3. Tworzymy szkolenie (warsztaty) 4. Rozwój zawodowy (teoria) • ścieżka kariery • planowanie 5. Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego (teoria) • budowanie wizerunku • marketing • rozmowy rekrutacyjne 6. Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria) 7. Podsumowanie szkolenia i sugestie dla uczestników 8. Zakończenie i rozdanie Zaświadczeń o ukończeniu szkolenia 9. Opcja. CERTYFIKACJA |
| Wymagania: | Wysłanie formularza zgłoszenia wraz z kopią wpłaty do Arbiz |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały szkoleniowe, konsultacje po szkoleniu |
Poleć szkolenie znajomemu
