Mamy 8593 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Decision Making For Leaders

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Piotr Wisoky
tel.: 601 232 321
email: piotr.wisoky@hrt-consulting.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Nauka umiejętności dostosowania stylu przywódczego do sytuacji oraz nauka efektywnego podejmowania decyzji. Oferujemy warsztaty, indywidualne analizy stylu przywódczego oraz program komputerowy do optymalizowania procesów decyzyjnych.
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Metodyka: Case studies
Opis: Decision Making For Leaders to trzy główne komponenty:

1/
Know-how o stylach przywódczych i procesach decyzyjnych. Jest on przekazywany czasie warsztatów, w czasie których uczestnicy poznają style przywódcze, sposoby angażowania zespołów w procesy decyzyjne, kryteria efektywności procesów decyzyjnych, jak analizować sytuację i dobierać najbardziej efektywny sposób podejmowania decyzji.

2/
Indywidualne analizy stylu przywódczego. Uczestnicy biorą udział w badaniu dzięki któremu każdy pozna swój preferowany styl przywódczy, swoją efektywność oraz swoją umiejętność oceny sytuacji w której trzeba podjąć decyzję. Prawie każdy menedżer dostosowuje swój styl do sytuacji, ale mało kto jest świadom dlaczego to robi. Badanie pozwala menedżerom lepiej siebie poznać i świadomie budować swoją efektywność lidera

3/
Aplikacja komputerowa Expert System. Niezwykle praktyczny program komputerowy, przy pomocy którego menedżerowie mogą optymalizować własne procesy decyzyjne.
Poziom zaawansowania : zaawansowany
Trenerzy: Piotr Wisoky - praktyk HR i zarządzania, z ponad 15 letnim doświadczeniem. W latach 1996-1999 pracował dla amerykańskiej firmie konsultingowej IMPAC Ltd, gdzie zarządzał projektami w zakresie poprawy efektywności organizacji. Następnie przez 7 lat pracował w Kompanii Piwowarskiej SA, głównie w pionie HR, odpowiadając za wdrożenie Performance Management oraz za Szkolenia i Rozwój. W latach 2006-2010 był dyrektorem ds. personalnych w grupie Jutrzenka Holding SA. Od początku 2010 roku współpracuje z amerykańskimi ekspertami w dziedzinie Przywództwa, oferując programy szkoleniowe i doradztwo. Doświadczony w prowadzeniu efektywnych szkoleń oraz inspirujących prezentacji.
Wielkość grupy: 12
Program: Zawartość programu zależy od długości warsztatów. Prosimy o kontakt e-mailowy w celu ustalenia szczegółów.
 

Poleć szkolenie znajomemu