Strona główna Szkolenia ABC PRAWA PRACY
Szkolenie: ABC PRAWA PRACY
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Anna Warcholak
tel.: (22) 448 73 70
email: anna.warcholak@empriz.pl
| Tytuł: | PRAWO PRACY 2011 r. |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Cel • zapoznanie Uczestników (pracowników, pracodawców i przyszłych pracowników) z zagadnieniami w prawie pracy oraz podstawowymi zasadami regulującymi stosunek pracy • nabycie oraz poszerzenie posiadanej wiedzy z zakresu prawa pracy i praktycznego podejścia w codziennej pracy |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym z omawianej tematyki. Szczegółowe opisy prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 448 73 70. |
| Program: | ABC PRAWA PRACY • zawarcie umowy o pracę - treść umowy - forma umowy o pracę (czas określony, nie określony, na zastępstwo, okres próbny) - rodzaje umów o pracę • charakterystyka umów cywilno-prawnych - umowa zlecenia - umowa o dzieło - umowa agencyjna - kontrakt menadżerski PRACODAWCA I PRACOWNIK • obowiązki pracodawcy i pracownika • odpowiedzialność pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych • odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika • czas pracy - wymiar etatu - norma tygodniowa i dzienna - czas pracy w godzinach nadliczbowych - ewidencjonowanie czasu pracy - przestój w pracy - polecenie dyżuru WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE DOŚWIADCZENIE • formy wynagrodzenia • składniki wynagrodzenia za pracę • dodatkowe składniki wynagrodzenia • odprawa rentowa lub emerytalna • potrącenia z wynagrodzenia URLOPY PRACOWNICZE • urlop bezpłatny • urlop wypoczynkowy - nowe zasady ustalania urlopu 2010/2011 - ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, sposoby jego ustalania • urlop chorobowy (brak wynagrodzenia za 1 dzień choroby) • zasada udzielania pracownikowi urlopu na dni robocze w zamian za pracę w dni ustawowo wolne ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ • wypowiedzenie przez pracownika • wypowiedzenie przez pracodawcę • porozumienie stron • z winy pracownika • z winy pracodawcy • sytuacje, w których pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem ŚWIADECTWO PRACY • szczegółowa treść • sposób i tryb jego wydawania NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM PRAWA PRACY – PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY • bezpieczeństwo i higiena pracy • profilaktyczna ochrona zdrowia • szkolenia PRZEPISY PRAWO PRACY W ŚWIETLE ZMIAN 2010/2011 • omówienie najnowszych zmian w kodeksie pracy Indywidualne konsultacje z Trenerem w ramach potrzeb |
| Wymagania: | Adresaci: • pracowników działów kadrowych i personalnych • osoby zarządzające zespołami ludzi • właścicieli mikro małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę • wszystkie osoby zainteresowane pogłębieniem wiedzy na temat prawa pracy RABATY!!! Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10% Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15% Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis! Cena obejmuje: • realizację programu szkolenia • materiały szkoleniowe • posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych • certyfikat ukończenia szkolenia. Cena nie obejmuje ewentualnych przejazdów i noclegów Uczestników. |
| Świadczenia dodatkowe: | certyfikat ukończenia szkolenia |
Poleć szkolenie znajomemu
