| Tytuł: |
Metodyka zarządzania projektami PRINCE2® Practitioner |
| Kategoria: |
DOSKONALENIE ORGANIZACJI /
Inne
|
| Metodyka: |
Ćwiczenia
|
| Opis: |
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zaawansowanymi zagadnieniami zarządzania projektami w oparciu o metodykę PRINCE2® oraz przygotowanie ich do zdania egzaminu PRINCE2® Practitioner 2009. |
| Poziom zaawansowania : |
średnio zaawansowany |
| Wielkość grupy: |
10 |
| Program: |
Podczas dwóch dni zajęć omawiane są szczegółowo wszystkie procesy i działania, a także tematy oraz techniki przewidziane i zalecane przez metodykę PRINCE2®.
- Powtórzenie podstawowych zagadnień dotyczących konstrukcji metodyki PRINCE2® w tym omówienie pryncypiów oraz zapoznają się ze specyfiką egzaminu na poziomie Practitioner.
- Przygotowanie Projektu.
- Inicjowanie Projektu – proces służący zaplanowaniu całego projektu.
- Dokumentacja Inicjowania Projektu.
- Zarządzanie Strategiczne Projektem - jak zbudowany jest ten proces, z jakich składa się działań i jak Komitet Sterujący realizuje swoje zadania.
- Zarządzanie Końcem Etapu – zapewnia Komitetowi Sterującemu dostarczanie przez Kierownika Projektu informacji wystarczających do tego, aby mógł on dokonać przeglądu obecnego stanu projektu i zatwierdzić jego dalszą realizację.
- Zamykanie Projektu - pozwala na kontrolowane zakończenie projektu wraz z ostatecznym przekazaniem produktów projektu służbom utrzymania.
- Uzasadnienie Biznesowe – z czego się składa oraz jaki jest jego cykl życia w projekcie realizowanym zgodnie z metodyką PRINCE2®.
- Organizacja - wskazanie jej roli oraz istotnych aspektów.
- Jakość - w jaki sposób metodyka adresuje całościowo jakość w projekcie
- Ryzyko – traktowane w spójny w sposób jako szansa lub zagrożenia dla projektu,
- Plany – temat konstrukcji planów na różnych poziomach oraz miejscu techniki planowania opartego na produktach w metodyce PRINCE2®.
- Postępy – temat pozwalający na ustanowienie mechanizmów monitorowania i porównywania faktycznych osiągnięć z planowanymi, dostarczania prognozy dotyczącej osiągnięcia celów projektu oraz zapewnienia ciągłej zasadności biznesowej projektu.
- Zmiana - pozwala w sposób usystematyzowany wychwytywać, oceniać i zarządzać zmianami w projekcie.
- Próbny egzamin na poziomie Practitioner.
Podczas kursu uczestnicy wykonują ćwiczenia ułatwiające zrozumienie omawianych zagadnień i obrazujące je w formie praktycznej. |
| Wymagania: |
Zaleca się, aby uczestnicy szkolenia mieli co najmniej kilkumiesięczne doświadczenie w pracy w zespole projektowym i znali podstawowe zagadnienia dotyczące tematyki zarządzania projektami. Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy otrzymują materiały wstępne przygotowujące do efektywnej nauki. |
Miejsce szkolenia:
Warszawa
| Czas trwania szkolenia: |
2 dni |
| Rozpoczęcie szkolenia: |
2012-07-19 |
| Zakończenie szkolenia: |
2012-07-20 |
Oddział firmy:
ul. Pandy 12
02-202 Warszawa
Siedziba główna:
ul. Pandy 12
02-202 Warszawa
Kontakt:
Zespół Sprzedaży Szkoleń
tel.: (22) 576 81 12
email: szkolenia@ctpartners.pl
| Koszt za grupę szkoleniową: |
do ustalenia |
| Koszt za osobę: |
2500 |