Strona główna Szkolenia Budowanie i zarządzanie strategią przedsiębiorstwa
Szkolenie: Budowanie i zarządzanie strategią przedsiębiorstwa
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne
Szkolenie zamknięte
EFS - tak
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Wioleta Oliwa
tel.: (22) 839 55 99 wew.123
email: w.oliwa@mcs.edu.pl
| Tytuł: | Budowanie i zarządzanie strategią przedsiębiorstwa |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Mazowieckie Centrum Szkoleń Sp. z o.o. ma zaszczyt zaprosić do uczestnictwa w projekcie szkoleniowym „Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie w obliczu kryzysu gospodarczego”, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt nr WNA-POKL.08.01.02-14-150/09 realizowany jest pod nadzorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Eksperci MCS |
| Wielkość grupy: | 15 |
| Program: | PLAN SZKOLENIA · Strategia i zarządzanie strategiczne zmianą jako czynnik sukcesu firmy · Poziomy zarządzania strategicznego zmiana · Czynniki determinujące wybór strategii zmiany przedsiębiorstwa · Etapy procesu zarządzania strategicznego · Analiza strategiczna · Przegląd strategii rozwoju przedsiębiorstwa · Strategie rozwoju małych firm o Strategia dywersyfikacji o Strategia koncentracji na jednej działalności o Strategia integracji pionowej o Strategia Aliansów o Strategie innowacyjne · Analizy otoczenia · Analiza otoczenia konkurencyjnego · Metody portfelowe · Przykład analizy strategicznej (3 typy przedsiębiorstw działających na różnych rynkach i posiadających odmienne strategie) · Studia przypadków (case – uczestnicy w grupach na podstawie przedstawionego przypadku dokonują analizy strategicznej i opracowują strategie) |
| Wymagania: | I ETAP: Przesłanie poprawnie wypełnionego formularza zgłoszeniowego (obowiązuje kolejność zgłoszeń). Zaznaczamy, iż pierwszeństwo w procesie rekrutacji będą mieć kobiety (do momentu zapełnienia 50% miejsc szkoleniowych). Po uzyskaniu ww. wskaźników dostęp do pozostałych miejsc będzie równy dla wszystkich osób spełniających kryteria dostępu. Projektodawca będzie monitorował liczbę szkoleń, w których wziął udział każdy uczestnik i zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia na szkolenie, jeśli dana osoba przekroczy liczbę 4 szkoleń. Osoby, które nie dostaną się na szkolenie zgodnie z kryteriami wskazanymi powyżej trafią na listę rezerwową, skąd mogą dostać się na szkolenie, jeśli zwolni się miejsce na głównej liście szkolenia (informacja o takiej możliwości zostanie przesłana mailowo). II ETAP: Po otrzymaniu informacji mailowej o zakwalifikowaniu wraz z niezbędną dokumentacją zgłoszeniową- przesłanie poprawnie wypełnionych dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami. |
Poleć szkolenie znajomemu
