Strona główna Szkolenia Rekrutacja i selekcja szkolenia otwarte Gdynia

Szkolenie: Rekrutacja i selekcja szkolenia otwarte Gdynia

Kategoria: HR / Rekrutacja

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Konsultant Klienta
tel.: 510033347
email: sekretariat@jjszkolenia.pl

Poleć znajomemu
Zadaj pytanie

Tytuł:	Rekrutacja i selekcja szkolenia otwarte Gdynia Gdańsk
Kategoria:	HR / Rekrutacja
Metodyka:	Ćwiczenia
Opis:	Rekrutacja i selekcja jako podstawowe elementy procesu naboru pracowników. Wstęp Działania podejmowane przez pracodawcę w celu przyciągnięcia i dokonania wyboru najlepszego kandydata można porównać do decyzji inwestycyjnej. Korygowanie nieprzemyślanej lub błędnej decyzji może zabierać dużo czasu i okazać się kosztowne. Podjęcie dobrej decyzji może przynieść efekty dalece przewyższające początkowe oczekiwania stron. Osoba odpowiadająca organizacji, jej kulturze i innym pracownikom, jeżeli jest odpowiednio przygotowana, a także zachęcana do rozwijania i doskonalenia efektywności własnej i organizacji, może stać się źródłem nadspodziewanych korzyści. Wybór właściwej osoby nie musi się wiązać z dużymi kosztami. Za to nieodzowne są posunięcia rozważne, zaplanowane i staranne przygotowane. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami przeprowadzania rekrutacji i selekcji na stanowiska operacyjne i kierownicze: począwszy od określenia potrzeb personalnych, wyboru metody rekrutacji i selekcji, po omówienie zasad konstruowania kwestionariusza do rozmowy kwalifikacyjnej. Zostaną również przedstawione zasady prowadzenia rekrutacji przez firmę zewnętrzną. Czynności dodatkowe zaś rozbudowane o moduł praktycznej weryfikacji umiejętności i zdolności kandydatów. Szkolenie zakończą praktyczne wskazówki do konstruowania strategii wynagrodzeń dla nowo zatrudnionych pracowników. PLAN SZKOLENIA WPROWADZENIE - Powitanie przedstawienie - Oczekiwania uczestników - Zasady współpracy 1. Przygotowanie Firmy do określenia potrzeb personalnych • czasowe zaplanowanie procesu rekrutacji • opis stanowiska, zakres obowiązków, kluczowe kompetencje • profil poszukiwanego kandydata 2. Przygotowanie Firmy do pozyskania pracowników • sposoby dotarcia do kandydata • wewnętrzny/zewnętrzny rynek pracy 3. Przygotowanie Firmy do procesu rekrutacji • ogłoszenie rekrutacyjne • miesce i czas 4. Rekrutacja przez internet • ogłoszenie internetowe • internetowe bazy danych • preselekcja • interview on line 5. Proces rekrutacji prowadzony przez firmę zewnętrzną 6. Przyjmowanie zgłoszeń i wstępna selekcja • zgłoszenia telefoniczne oraz bezpośrednie • zgłoszenia pisemne 7. Przygotowanie Firmy do rozmowy kwalifikacyjnej • plan wywiadu • pytania zadawane przez pracodawców • kiedy i jakie pytania może zadać kandydat • testy psychologiczne • assesment center 8. Czynności dodatkowe w procesie selekcji 9. Przedstawienie oferty pracy i podpisanie umowy 10. Strategia wynagrodzeń nie tylko dla nowo zatrudnionych pracowników ZAKOŃCZENIE Podsumowanie. Zadanie do wykonania po szkoleniu – Strategia personalna dla mojej firmy Czas trwania szkolenia: 2 dzień (9.00 - 17.00) Miejsce realizacji szkolenia: Pomorski Park Naukowo Technologiczny w Gdyni Al. Zwycięstwa 96/98 Koszt udziału: 790 PLN Zapraszamy
Poziom zaawansowania :	początkujący
Wielkość grupy:	12
Świadczenia dodatkowe:	Catering