Strona główna Szkolenia SPOSÓB POZYSKIWANIA KLIENTA I ORGANIZACJA SPRZEDAŻY
Szkolenie: SPOSÓB POZYSKIWANIA KLIENTA I ORGANIZACJA SPRZEDAŻY
Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / Obsługa Klienta
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Iwona Świdurska
tel.: +48 61 28 28 766
email: maticonsulting@szkolenia-mc.pl
gg: 4362252
| Tytuł: | SPOSÓB POZYSKIWANIA KLIENTA I ORGANIZACJA SPRZEDAŻY |
|---|---|
| Kategoria: | SPRZEDAŻ I MARKETING / Obsługa Klienta |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Pomoże w pozyskiwaniu klientów oraz w ich utrzymaniu. Osoby uczestniczące w szkoleniu zdobędą gruntowną wiedzą jak postępować aby pozyskać klienta, co zrobić aby go utrzymać, jak budować pozytywny wizerunek firmy. Szkolenie pozwoli wykorzystać metody pozyskiwania klienta w codziennej pracy. Osoby uczestniczące w szkoleniu poznają tajniki dobrego sprzedawcy, jak zarządzać swoim czasem aby dobrze kierować zespołem jak i własnym życiem... Zapraszamy |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Wielkość grupy: | 10 |
| Program: | Zakres szkolenia 1.Poszukiwanie potencjalnych Klientów dziesięć etapów procesu sprzedaży etapy poprzedzające prezentację potencjalni Klienci gdzie szukać potencjalnych Klientów planowanie strategii poszukiwania potencjalnych Klientów 2.Metody poszukiwania potencjalnych Klientów poszukiwanie przez Internet rozmowy w ciemno nieskończony łańcuch rekomendacji przejmowanie "osieroconych Klientów" kluby kontaktów listy potencjalnych Klientów publikowanie artykułów wystawy i pokazy publiczne ośrodki oddziaływania mailing telefon i telemarketing obserwacja wykorzystanie sieci kontaktów 3.Wskazówki ułatwiające poszukiwanie Klientów pula potencjalnych Klientów rekomendacje umawianie się na rozmowę z Klientem wykorzystywanie poczty elektronicznej 4.Planowanie rozmowy z Klientem przygotowanie do rozmowy z klientem etapy procesu myślowego potencjalnego Klienta proces sprzedaży zebranie wiadomości 5.Organizacja sprzedaży typ sprzedawcy a rodzaj obsługiwanych klientów formy organizacji działu sprzedaży określanie liczebności personelu sprzedaży pozyskiwanie personelu sprzedaży: rekrutacja i selekcja, wybór kandydatów charakterystyka dobrego sprzedawcy 6.Kierowanie bieżącą działalnością sprzedawców szkolenia system motywowania sprzedawców podstawowe umiejętności kierownika działu sprzedaży 7.Zarządzanie czasem i obszarem sprzedaży harmonogram pracy, zarządzanie czasem organizacja pracy, przygotowanie planu sprzedaży pożeracze czasu krzywa osiągnięć i cele podstawy planowania 8.Sztuka sprzedawania sprzedawca i jego kwalifikacje motywy zachowań konsumentów rodzaje Klientów i kryteria ich podziału psychologia sprzedaży |
| Wymagania: | brak |
| Świadczenia dodatkowe: | przerwa kawowa, zaświadczenie wg wzoru MEN |
Poleć szkolenie znajomemu
