Szkolenie: AKADEMIA MENDŻERA
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Krzysztof Manthey
tel.: 697708499
email: manthey@manthey.pl
| Tytuł: | Cykl szkoleniowo-warsztatowy - kompleksowy rozwój kompetencji menedżerskich i przywódczych |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Przywództwo |
| Metodyka: | Testy Case studies Symulacje i gry Ćwiczenia Wykłady |
| Opis: | AKADEMIA MENEDŻERA – bardzo popularny, kompleksowy program rozwoju “kompetencji miękkich”. Program cyklu jest modyfikowalny i skalowalny. Akademia realizowana jest serii jedno- , dwu- lub trzydniowych spotkań, w około miesięcznym interwale. To oznacza, że cały program realizowany jest w około pół roku. Akademia poprzedzona jest badaniem potrzeb i oczekiwań. Na życzenie klienta także badaniem poziomu wiedzy. Uzupełnieniem programu są adekwatne do potrzeb pre-worki, zadania wdrożeniowe, a także wsparcie coachingowe i doradcze. Program kończy się badaniem ewaluacyjnym wraz z rekomendacjami dalszej pracy rozwojowej. Program cyklu jest modyfikowalny i skalowalny. |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Trenerzy: | KRZYSZTOF MANTHEY Doświadczonym praktyk zarządzania i pracy z klientem. Skoncentrowany na zrozumieniu i rozwiązaniach racjonalista, humanista i pragmatyk. Jako trener biznesu, doświadczony coach i doradca od 2004 roku wspiera biznes w skali mikro i w skali mega – od małych rodzinnych firm po międzynarodowe korporacje. Pracuje między innymi z branżą paliwową i logistyczną, bankami i firmami ubezpieczeniowymi, organizacjami opieki zdrowotnej, przedsiębiorstwami świadczącymi usługi dla biznesu i dla klientów indywidualnych, firmami zaawansowanych technologii, producentami i dystrybutorami żywności. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z kompetencjami menadżerskimi i przywódczymi, takimi jak zarządzanie zmianą, zarządzanie konfliktem, motywacja i motywowanie, etyka w pracy menadżera, budowanie i rozwój zespołu. Swoje zawodowe i intelektualne pasje realizuje także w następujących obszarach: komunikacja, perswazja i wywieranie wpływu, asertywność, negocjacje, wystąpienia publiczne i prezentacje, budowanie i rozwój relacji w biznesie. Realizuje również programy rozwoju osobistego i profesjonalnego, innowacyjnego myślenia i działania, higieny pracy menedżerskiej. Prowadzi zajęcia w programach Executive Doctor of Bussiness Administration i Executive Master of Bussiness Administration w Instytucie Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Jest wykładowcą Family Business Academy przy Politechnice Warszawskiej – Szkole Biznesu. Pracuje ze studentami w Collegium Civitas. Jako trener certyfikowany przez Radę Europy (Council of Europe) realizuje zajęcia dla liderów samorządów lokalnych w ramach programu „Leadership Academy for Good Local Governance”. Od kilku lat wspieram swoich Klientów także poprzez Business / Executive Coaching (z elementami Life Coaching). Pracuje na ścieżce: wiedza -> umiejętności -> postawy. Szkoli, rozwija, inspiruje, towarzyszy w zmianie. I robi to z pasją od kilkunastu lat. Więcej na www.manthey.pl |
| Program: | Do tematów najczęściej realizowanych w ramach Akademii należą: - Rola i postawa menadżera - Przywództwo - Komunikacja interpersonalna i publiczna - Motywacja i motywowanie - Rozwijanie pracowników - Asertywność menadżera - Delegowanie zadań i odpowiedzialności - Informacja zwrotna – korygowanie zachowań – coaching menadżerski - Zarządzanie zmianą - Zarządzanie konfliktem - Negocjowanie menadżerskie |
| Świadczenia dodatkowe: | Pogłębione badanie potrzeb, ewaluacja na poziomie reakcji, raport i rekomendacje dlaszego rozwoju |
Poleć szkolenie znajomemu
