Strona główna Szkolenia Odpowiedzialność materialna pracowników
Szkolenie: Odpowiedzialność materialna pracowników
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Joanna Półtorak
tel.: 604 628 484
email: szkolenia@itcgrupa.pl
| Tytuł: | Odpowiedzialość materialna pracowników z elementami prawa pracy |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Grupa docelowa: Szkolenie skierowane jest do urzędników zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach im podległych. Zagadnienia związane z zatrudnieniem zawsze wywołują wiele wątpliwości interpretacyjnych. Dodatkowe nowelizacje nie ułatwiają poruszania się w świecie legislacji. Obecnie wraz z nastaniem roku 2011 zmieniły się zasady min dot. odpowiedzialności urzędników za szkody w związku z wykonywaną pracą. Liczba osób: 10-12 Metoda: Szkolenie prowadzone jest głównie metodą warsztatową. W toku wykładu analizowane są szczegółowo poszczególne orzeczenia, z uwzględnieniem casusów z którymi sami uczestnicy mają do czynienia w swej codziennej pracy. CEL OGÓLNY Uczestnicy zdobędą teoretyczną i praktyczną wiedzę dotyczącą kluczowych zagadnień związanych z odpowiedzialnością materialną pracowników oraz z zakresu prawa pracy. MATERIAŁY Uczestnicy otrzymują adekwatne do poruszanych treści materiały zawierające praktyczne informacje. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Agata Janiszewska - Skowron Specjalizuje się w takich obszarach współczesnego biznesu jak: prawo pracy, cywilne, karne, konstytucyjne, wojskowe, międzynarodowe, prawo UE, prawa autorskie i prawa pokrewne. Posiada długoletnie doświadczenie jako doradca prawny oraz szkoleniowiec. W ramach pracy doradcy prawnego początkowo udzielała opinii na portalu www, następnie współpracując z Radami Osiedlowymi, obecnie zaś w firmie konsultingowej której jest właścicielką. Pracę trenerską zaczynała od prowadzenia szkoleń wewnętrznych – m. in w Szpitalu Miejskim w Kielcach, szkoleń w ramach współpracy z Centrum Informacji Europejskiej – szkolenia dla Policji. Od trzech lat pracuje jako wykładowca/dydaktyk w PUW (Łódź), gdzie prowadzi zajęcia z prawa. Zajęcia obejmują swą tematyką zakres jej specjalizacji podany wyżej. W ramach wykładów omawia ze studentami najważniejsze regulacje oraz przybliża im zagadnienia prawne poprzez casusy, które są wspólnie z nimi rozwiązywane na zajęciach. Współpracowała również jako trener/ćwiczeniowiec z PWSZ (Gorzów Wielkopolski) gdzie prowadziła ćwiczenia ze studentami z prawa konstytucyjnego, podstaw prawa. Od dwóch lat współpracuje także, jako szkoleniowiec, z różnymi firmami szkoleniowymi. W ramach tej współpracy przeprowadziła szkolenia z prawa pracy wspólnotowego dla związków zawodowych, a także szkolenia z podstaw prawa z naciskiem na prawo pracy, prawo administracyjne dla osób biorących udział w szkoleniach finansowanych ze środków efs. Na swoim koncie ma bardzo dobre noty oceniające od uczestników szkoleń i wiele pozytywnych opinii na temat jej warsztatu pracy. Dodatkowo przeprowadziła liczne szkolenia z funduszy unijnych oraz zasad wypełniania wniosków aplikacyjnych dla różnych grup docelowych (min dla rolników, bezrobotnych, urzędników samorządowych). Wiedza nt funduszy jest wiedzą praktyczną którą zdobyła w trakcie pracy w Zespołach Współpracy Międzynarodowej, które realizowały, wdrażały projekty finansowane z efs. Absolwentka prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego (studia w trybie indywidualnym), studiów podyplomowych Europejskiej Integracji w Instytucie Europejskim Uniwersytetu Saarlandzkiego w Saarbrucken - o specjalizacji gospodarcze prawo UE, w 2010r ukończyła również studia doktoranckie z prawa Unii Europejskiej na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji, Katedra Prawa Unii Europejskiej Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Obecnie od października 2010r rozpoczęła studia podyplomowe na WSB we Wrocławiu studia podyplomowe z Controllingu. |
| Program: | MODUŁ I - Odpowiedzialność materialna pracowników administracyjnych 1. Odpowiedzialność pracownika za szkodę; 2. Ustalanie wartości szkody; 3. Udział pracodawcy i osób trzecich w powstaniu szkody; 4. Wyrządzenie szkody przez kilku pracowników; 5. Wysokość odszkodowania od pracownika; 6. Sposoby odzyskania od pracownika odszkodowania; 7. Obowiązek naprawienia szkody wyrządzonej osobie trzeciej; 8. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi; 9. Wspólna odpowiedzialność materialna MODUŁ II - Prawo pracy dla urzędników 1. Nawiązanie stosunku pracy a)procedura naboru i wyjątki od jej stosowania (regulamin naboru), b)dokumenty, c) wybór, powołanie, mianowanie d)rodzaje umów i okresy zatrudnienia. 2. Ocenianie pracowników samorządowych. a)procedura oceniania (regulamin oceniania), b)kryteria oceny, c)terminy i okresy oceniania, d)metodologia oceny, e)skutki pozytywnej i negatywnej oceny. 3. Awans pracowników samorządowych. 4. Wynagradzanie pracowników samorządowych. 5. Czas pracy pracowników samorządowych. a) Normy czasu pracy i zasady planowania pracy pracowników samorządowych, b) Nadgodziny, c) Rozliczanie czasu pracy. 6. Rozwiązywanie stosunków pracy. 7. Najnowsze zmiany w prawie pracy a)Umowy o pracę i umowy cywilno – prawnych - Charakterystyczne cechy z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa. - Obowiązki i uprawnienia pracowników etatowych i zatrudnionych na umowę cywilnoprawną. b)Ustalanie czasu pracy z uwzględnieniem przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2011 r. - Dni wolne w 2011r. - Naliczanie czasu pracy c)Zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych d)Najnowsze zmiany w przepisach dotyczących wydawania świadectw pracy z uwzględnieniem orzecznictwa. e)Uprawnienia rodzicielskie f)Urlopy pracownicze g)Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników |
Poleć szkolenie znajomemu
