Strona główna Szkolenia Międzynarodowy Certyfikat Trenera
Szkolenie: Międzynarodowy Certyfikat Trenera
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Agnieszka Gadzina
tel.: (12) 427 22 18
email: biuro@matrik.pl
| Tytuł: | Międzynarodowy Certyfikat w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Stowarzyszenie Marik umożliwia zainteresowanym osobom zdobycie Międzynarodowego Certyfikatu Trenera w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju wydawanego wspólnie z Edexcel i BTEC Professional Qualifications. Celem procesu certyfikacji jest podwyższenie poziomu i potwierdzenie kompetencji trenera w oparciu o zestaw brytyjskich standardów zawodowych. Edexcel posiada długą i bogatą tradycję szkolenia i akredytacji profesjonalistów, dlatego te certyfikaty uznawane są przez europejskie i światowe firmy i instytucje. W Stowarzyszeniu Marik od 1998 roku działa zespół zawodowych Doradców i Asesorów wykształconych w Thames Valley University w Londynie. Ich zadaniem jest pomoc osobom starającym się o zdobycie certyfikatu trenera w analizie, potwierdzaniu i rozwoju kompetencji. |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Trenerzy: | Doradcy i Asesorzy legitymujący się Międzynarodowym Certyfikatem Doradcy i Asesora |
| Program: | Międzynarodowy Certyfikat Trenera w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju obejmuje analizę, rozwój i prezentację dowodów na posiadanie kompetencji zawodowych trenera, ujętych w sześć osobnych modułów. Każdy z modułów odnosi się do jednego z naczelnych aspektów pracy trenera, czyli specjalisty w dziedzinie rozwoju ludzi w organizacjach. Standardy kompetencji zostały opracowane przez naukowców z Thames Valley University na podstawie brytyjskich standardów zawodowych uznawanych i obowiązujących osoby pracujące w sektorze rozwoju zasobów ludzkich. Przed zastosowaniem ich w Polsce zostały one szeroko omówione z praktykami tego sektora w naszym kraju i zmodyfikowane tak, aby jak najbardziej odpowiadały wymogom polskiej praktyki. Sześć modułów, w które pogrupowane są standardy stanowią: • Rozwój Osobisty i Zawodowy • Kontakt z Klientem • Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych • Projektowanie Szkoleń • Przeprowadzanie Szkoleń • Ewaluacja Szkoleń Każdy z modułów zawiera standardy właściwe dla danego obszaru działania zawodowego trenera. Standardy te dotyczą umiejętności oraz wiedzy. Potwierdzenie spełniania przez trenera standardu dotyczącego umiejętności wymaga zaprezentowania konkretnego materiału dowodowego na posiadanie danej umiejętności. Potwierdzenie spełniania standardu dotyczącego wiedzy wymaga wykazania się wymaganą wiedzą. Ze względu na różny charakter modułów, zawierają one różną liczbę standardów. Łącznie jest ponad 100. |
| Wymagania: | Jeśli jesteś Doświadczonym Trenerem z minimum dwuletnim stażem i przeprowadziłaś/eś w tym czasie min 100 dni szkoleń oferujemy Ci możliwość podwyższenia Twoich kompetencji trenerskich oraz ich potwierdzenie poprzez udział w procesie Międzynarodowego Certyfikatu Trenera Zarządzania. Certyfikat wydawany jest wspólnie z Edexcel oraz BTEC Professional Qualifications. |
Poleć szkolenie znajomemu
