Strona główna Szkolenia MISS PERFECTION I
Szkolenie: MISS PERFECTION I
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewelina Kopyść
tel.: (022) 8646050
email: biuro@szkolenie.com
| Tytuł: | Sekretarka / Asystentka Doskonała |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | * Zdobycie i utrwalenie pewności siebie i pozytywnej samooceny w pracy i w kontaktach międzyludzkich * Techniki treningu pozytywnej osobowości, szybkości oceny i działania, auto motywacji i zachowania w sytuacjach stresujących * Trening zachowań asertywnych w realnych sytuacjach biurowych – study cases, czyli praktyczne, zaistniałe przypadki * Psychologiczne aspekty pracy asystentki i sekretarki we współczesnym środowisku pracy – study cases (choroba szefa, typologia szefów, wpływ misji na profil zawodowy sekretarki i asystentki) * Sekretarka – asystentka jako wizytówka wartości i wizerunku firmy * Dress code – biurowy, konferencyjny, wieczorowy, podróżny * Sprawne przekazywanie kompetencji przez szefa i skuteczne realizowanie zleconych zadań * Praktyczne techniki wyzwalania automotywacji i tworzenia pozytywnego kontekstu stosunków interpersonalnych w biurze * Zapobieganie występowaniu sytuacji nadmiernego napięcia w otoczeniach dyskomfortowych prze |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | * PROLOG - Expose’ trenera o kreacji osobowości sekretarki i asystentki * WSTĘP – anonimowa ankieta z pytaniami o Czy uważasz się za osobę śmiałą i dynamiczną? o Jakie są Twoje predyspozycje do zawodu asystentki? o Jakie są Twoje cele jako osoby pracującej? o Co powinno dać Ci to seminarium? * OSOBOWOŚĆ POZYTYWNA, AUTOMOTYWACJA, SAMOOCENA * Psychologiczne aspekty pracy – study cases w praktyce biurowej * BUDOWANIE POCZUCIA WŁASNEJ WARTOŚCI o Automotywacja, autoafirmacja, autopromocja – ćwiczenia * PROPEDEUTYKA ASERTYWNOŚCI W BIURZE I FIRMIE o Co to jest asertywność? o Jak ją zdobyć? o Jak ją wykorzystywać? o Jak jej nie nadużywać? * PRAKTYCZNY TRENING ZARZĄDZANIA STRESEM o Teoria i praktyka zarządzania STRESEM i wykorzystywania stresu oraz rola sekretarki w zapobieganiu konfliktom w sytuacji kryzysowej o Unikatowy blok ćwiczeń „ISOLLATION EXCERCISES” * UMIEJĘTNOŚĆ PORUSZANIA SIĘ W ŚWIECIE KONWENCJI o Strój - dress code (pora dnia i sytuacja) o Fryzura – modna czy dopasowana do twarzy o Dodatki – konieczne i niekonieczne o Tuszowanie minusów , podkreślanie plusów o Makijaż biurowy, telewizyjny i wyjściowy o Rozrywki , używki i sporty towarzyskie klas wyższych * ETYKIETA BIZNESOWA W SIEDZIBIE I NA WYJEŹDZIE o Formy grzecznościowe, dyplomatyczne i zwyczajowe * AUTOPREZENTACJA I KREACJA WIZERUNKU SEKRETARKI o Rola sekretarki i asystentki oraz jej wpływ na postrzeganie wartości reprezentowanej przez nią firmy i wizerunku bezpośredniego szefa o Znajomość wizji, misji, celów oraz systemu wartości firmy w praktyce * ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE , TWORZENIE PRIORYTETÓW o W HIERARCHII WAŻNOŚCI ZADAŃ ORAZ PODEJMOWANYCH o DZIAŁAŃ – przekaz kompetencyjny od Szefa i wykonywanie poleceń * KOMUNIKACJA W ŚRODOWISKU BIUROWYM o Sekretarka i asystentka w roli moderatora komunikacji między centrum decyzyjnym a resztą działów i menadżerów firmy lub organizacji o Kontrola prawidłowego przepływu informacji, monitorowanie możliwych zatorów komunikacyjnych, rozwiązywanie problemów o Standardy i procedury tajności i selektywności informacji * BLOK ĆWICZEŃ UMIEJĘTNOŚCI MEDIALNYCH o Techniki fizyczne, formy i style ruchu, emisja i impostacja, wymowa, ćwiczenia dykcyjne i interpretacyjne, z frazą, tekstem pisanym , dowolnym oraz improwizowanym – blok warsztatów praktycznych o Elementarne zadania prezentacyjne i konferencyjno-medialne |
| Wymagania: | Kobieta, lat 20 – 50, pracująca jako sekretarka lub asystentka, albo aspirantka do tych stanowisk; ambitna, ceniąca sobie rozwój osobisty i zawodowy, lojalna w stosunku do przedsiębiorstwa zatrudniającego oraz bezpośrednio do osoby lub osób, którym asystuje, pragnąca podwyższyć stopień swojego rozwoju zawodowego i osobowościowego i zdobyć nowe, niezbędne umiejętności, pozwalające jej na doskonałe wykonywanie obowiązków i uzyskiwania gratyfikacji za sukcesy. |
Poleć szkolenie znajomemu
