Strona główna Szkolenia Coaching
Szkolenie: Coaching
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Trafalska
tel.: 504181312
email: ewa.trafalska@adept.info.pl
| Tytuł: | Coaching |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia coachingu, czyli jak pomóc danej osobie we wzmacnianiu i doskonaleniu działania poprzez refleksję nad tym, jak stosuje konkretną umiejętność i/lub wiedzę. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie poprowadzi socjolog, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu doradztwa zawodowego oraz komunikacji społecznej i kultury medialnej. Trener-praktyk z obszaru HR. Działalność szkoleniową prowadzi od kilku lat. Zajmuje się głównie tematyką związaną z: zarządzaniem personelem, procesami naboru i rozwoju zasobów ludzkich w organizacji, aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia, doskonaleniem kompetencji interpersonalnych, a także przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. |
| Program: | Informacja o szkoleniu Przedstawione szkolenie ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. Jeżeli interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywają się Gdańsku) prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl. Ramowy program szkolenia I.Co to jest coaching? II. Priorytetowe zasady dotyczące coaching a) budowanie zaufania b) umiejętność definiowania trudności c) uważne słuchanie d) obserwacja e) eliminowanie uprzedzeń f) umiejętność zadawania pytań g) uzgodnienie planu działania na przyszłość III.Przygotowanie do rozmowy coachingowej IV.Rozpoczęcie rozmowy coachingowej V.Sposoby na stworzenie swobodnej atmosfery VI.Pochwały i uwagi krytyczne VII.Zasady udzielania informacji zwrotnych VIII.Rozmowa z trudnym pracownikiem IX.Wskazówki dla coacha X.Typowe błędy popełniane w trakcie rozmowy coachingowej XI.Egogramy XII.Poziom dojrzałości profesjonalnej |
Poleć szkolenie znajomemu
