Szkolenie: Doradztwo zawodowe
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Zarządzanie projektami
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Kaszyńska
tel.: 504181312
email: ewa.kaszynska@adept.info.pl
| Tytuł: | Doradztwo zawodowe |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Zarządzanie projektami |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Szkolenie jest skierowane przede wszystkim do: - osób, które zastanawiają się nad zmianą pracy lub dotychczasowej ścieżki kariery, - osób, które utraciły pracę bądź które chcą po przerwie wrócić do pracy, - studentów i absolwentów. Cel szkolenia: - uzyskanie większej jasności w swoich planach i celach zawodowych; - podsumowanie posiadanego doświadczenia i kompetencji; - nauka profesjonalnego przygotowywania dokumentów aplikacyjnych; - przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej; - poznanie swoich mocne stron, talentów i jak je wykorzystać na rynku pracy; - poznanie informacji na temat aktualnych wymagań rynku pracy; - poznanie metod poszukiwania pracy, które są najskuteczniejsze w Twoim przypadku. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie poprowadzi socjolog, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu doradztwa zawodowego oraz komunikacji społecznej i kultury medialnej. Trener – praktyk z obszaru HR. Działalność szkoleniową prowadzi od kilku lat. Zajmuje się głównie tematyką związaną z: zarządzaniem personelem, procesami naboru i rozwoju zasobów ludzkich w organizacji, aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia, doskonaleniem kompetencji interpersonalnych, a także przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. |
| Program: | Informacja o szkoleniu Przedstawione szkolenie ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. Jeżeli interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywają się Gdańsku) prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: ewa.kaszynska@adept.info.pl. Program szkolenia dwudniowego I Dzień: DORADZTWO ZAWODOWE – ZAJĘCIA GRUPOWE Zapoznanie się z uczestnikami Zebranie informacji na temat oczekiwań uczestników. Zabawa integracyjna Wywiad Metody poszukiwania pracy Zalety i wady oraz skuteczność poszczególnych metod poszukiwania pracy. Wykład Dyskusja Twórcze myślenie w poszukiwaniu pracy - Odkrywanie nowych metod poszukiwania pracy; - Stworzenie przez każdego uczestnika mapy poszukiwania pracy; - Gra grupowa z wykorzystaniem burzy mózgów i myślenia przez analogię; - CV i list motywacyjny jako podstawowe dokumenty aplikacyjne; - Poprawna konstrukcja CV i listu motywacyjnego. Rozmowa kwalifikacyjna - Jak przygotować się do rozmowy. - Na co zwraca uwagę pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej. - Rola pierwszego wrażenia. - Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej. - Jak przekonać pracodawcę żeby zatrudnił właśnie mnie. II Dzień: DORADZTWO ZAWODOWE – ZAJĘCIA INDYWIDUALNE 1. Analiza potrzeb uczestnika • określenie trudności zawodowych, • rozpoznanie celów zawodowych, • ocena postawy w stosunku do przyszłości 2. Samopoznanie uczestnika – ”autoportret” • określenie mocnych i słabych stron 3. Indywidualna Ocena Zawodowa • Omówienie problematyki: - zainteresowań, wartości i celów, - doświadczenia zawodowego i umiejętności, - wykształcenia i przebytych szkoleń, - uzdolnień • Kwestionariusz predyspozycji zawodowych 4. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania z uwzględnieniem celów, planów, rodzaju podjętej aktywności i perspektywy czasowej 5. Opracowanie CV (uczestnik przynosi swoje CV i udoskonala je z pomocą doradcy) |
Poleć szkolenie znajomemu
