Strona główna Szkolenia Autoprezentacja
Szkolenie: Autoprezentacja
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Autoprezentacja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Trafalska
tel.: 504181312
email: ewa.trafalska@adept.info.pl
| Tytuł: | Autoprezentacja |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Autoprezentacja |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Nabycie wiedzy o skutecznej autoprezentacji, rozwinięcie osobistych zdolności oraz uświadomienie mocnych i słabych stron podczas kreowania własnego wizerunku na potrzeby rozwoju zawodowego i osobistego, skutkujące podniesieniem szeroko rozumianej atrakcyjności uczestnika na rynku pracy i w życiu osobistym. Każdy moduł szkoleniowy składa się z części teoretycznej (wykład, prezentacja) oraz części praktycznej (dyskusja, ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy, scenki). |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie poprowadzi socjolog, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu doradztwa zawodowego oraz komunikacji społecznej i kultury medialnej. Trener – praktyk z obszaru HR. Działalność szkoleniową prowadzi od kilku lat. Zajmuje się głównie tematyką związaną z: zarządzaniem personelem, procesami naboru i rozwoju zasobów ludzkich w organizacji, aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia, doskonaleniem kompetencji interpersonalnych, a także przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. |
| Program: | Informacja o szkoleniu Przedstawione szkolenie ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. Jeżeli interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywają się Gdańsku) prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl. Więcej informacji na: www.adept.info.pl. Program szkolenia 1. Wprowadzenie. Budowanie zaufania i zaangażowania uczestników poprzez ćwiczenie integrujące, poznanie roli trenera, celów szkolenia i zakresu przewidywanych ćwiczeń. 2. Autoprezentacja jako komunikat. Analiza podstawowych pojęć związanych z tematem zajęć. Uświadomienie uczestnikom znaczenia procesów komunikacyjnych w życiu zawodowymi osobistym. Autodiagnoza własnego stylu komunikacji i wzbudzenie autorefleksji o własnych predyspozycjach i mocnych stronach w budowaniu własnego wizerunku. 3. Pierwsze wrażenie jako wizytówka. Uświadomienie roli pierwszego wrażenia, omówienie podstawowych zasadach wywierania dobrego wrażenia, elementy psychologii koloru, omówienie zasad stosownego ubioru, rola wyglądu zewnętrznego i jego wpływ na wzbudzanie sympatii. 4. Komunikacja niewerbalna – jak wpływać na innych by dobrze nas odbierali. Omówienie znaczenia komunikatów niewerbalnych w kontaktakch interpersonalnych, uczestnicy dowiadują się, czym jest mowa ciała i na co zwracać uwagę podczas autoprezentacji. Podstawowe wiadomości o pozytywnie i negatywnie odbieranych formach powitalnych, gestach, mimice twarzy, kontakcie wzrokowym (z uwzględnieniem elementów NLP) postawie i sposobach poruszania się. Omówienie roli modulacji głosu w kontekście skutecznej autoprezentacji. 5. Komunikacja werbalna – co mówić i jak mówić. Uczestnicy zapoznają się z istotą komunikacji werbalnej, jej funkcjami i elementami, uświadomią sobie jak ważne spójne wysyłanie komunikatów językowych i pozajęzykowych. Dowiedzą się, jakie mogą spotkać przeszkody we wzajemnym komunikowaniu i jak je pokonywać. Nauczą się aktywnie słuchać swoich Klientów, stosując różne techniki, m.in parafrazę. Dowiedzą się, w jakich warunkach stosować argumentację jedno i dwustronną, kiedy zadawac pytania otwarte, a kiedy zamknięte i w jaki sposób udzielać satysfakcjonujących odpowiedzi. 6. Dostosowanie własnego wizerunku do konkretnych sytuacji – rola autoprezentacji podczas wystąpienia publicznego i rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestnicy dowiedzą się jak kreować swój wizerunek na potrzeby szczególnych sytuacji, o czym pamiętać przy wystąpieniach, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, o czym pamiętać i czego unikać, jak pokonać stres związany z ekspozycją społeczną. 7. Podsumowanie wiedzy i ewaluacja szkolenia. |
Poleć szkolenie znajomemu
