Mamy 9564 aktualnych szkoleń oraz 5247 firm szkoleniowych. Dziś dodano 15 szkoleń.

Z e-learningu korzysta coraz więcej firm

Rozmowa z PIOTREM CEBULSKIM oraz PIOTREM MARYNIAKIEM z firmy Learn Up - Pracodawca, który chce podnosić umiejętności pracowników, nie musi ich kierować na zewnętrzne szkolenia. Może do tego wykorzystać e-learning. Potrzebne mu będą internet, taśmy audio/wideo czy CD-ROM-y. Pracownik z kolei sam może wybrać sposób i tempo nauki.


• Mimo że e-learning jest w Polsce nową instytucją to, coraz więcej pracowników korzysta z możliwości zdobywania wiedzy w ten sposób. Co naprawdę kryje się pod tą nazwą?

- Piotr Maryniak E-learning to proces zdalnego nauczania, w którym wykorzystywane są multimedialne możliwości komputera, m.in. ścieżki audio i wideo, możliwość tworzenia prezentacji oraz animacji flashowych. E-learning pozwala na przejście kursu (szkolenia), zaliczenie związanego z nim testu wiedzy, uzyskanie certyfikatu, a nawet ukończenie studiów bez konieczności fizycznej obecności w sali wykładowej. E-learning wspiera też tradycyjny proces nauczania, nazywany blended learning. Oznacza też wykonywanie, przy wykorzystaniu stron www, różnego rodzaju ćwiczeń naukowych, testów i symulacji interaktywnych. Przykładem takiej strony jest www.talentclub.pl . Strona dedykowana jest menedżerom i zawiera bezpłatne testy, dzięki którym mogą oni sprawdzać i podwyższać poziom wiedzy i umiejętności...

czytaj więcej...



Data publikacji: 2009-03-10
Strony: 1

Projekty szkoleniowe: Odpowiednia umowa z uczestnikiem uchroni firmę przed zwrotem dotacji, Gowin: 200 kolejnych zawodów do deregulacji, zmiany w sądach za miesiąc, W poszukiwaniu optymalnych rozwiązań dla szkoły , T-I-K tak? , Debatujmy, a potem zmieniajmy edukację ,