Strona główna Szkolenia TRENING ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM
Szkolenie: TRENING ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: (071) 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl
| Tytuł: | TRENING ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU: - dowiesz się, czy można uniknąć konfliktów, - poznasz konkretne techniki pomocne w rozwiązywaniu konfliktów w zespole, - zdobędziesz większą wiedzę i pewność siebie wobec trudnych sytuacji, - zdobędziesz umiejętność szybkiego rozpoznawania nieporozumień i konfliktów, - nauczysz się, jak przeciwdziałać typowym w firmie sporom, - dowiesz się, jak skutecznie wykorzystać konflikt tak, by stał się motorem rozwoju zespołu. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia. |
| Program: | RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA: I. Dlaczego się nie rozumiemy? II. Rodzaje konfliktów. Czynniki determinujące ich rozwój i przebieg. III. Jak przygotować się do zarządzania konfliktem? V. Na drodze do porozumienia... Konstruktywne sposoby radzenia sobie z konfliktami. V. Niekonwencjonalne techniki skutecznego zarządzania konfliktem. VI. Dlaczego źle się czuję w kontakcie z niektórymi ludźmi? VII. Zarządzanie ludźmi a rozwiązywanie konfliktów międzyludzkich. VIII. Praca nad rozwiązaniem konkretnych problemów. IX. Czy można celowo wywoływać konflikty? Kiedy i jak to robić? Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować: - warsztaty, - gry i scenki symulacyjne, - case studies, - pracę w podgrupach, - zadania indywidualne, - miniwykłady i prezentacje, - trening fabularny, - trening w oparciu o film, - spektakl zachowań, - wideotrening, - multiwarsztat, - treningi learning combination lock, - coaching, - i inne. Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy. Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem takiego szkolenia dla swoich pracowników prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl |
Poleć szkolenie znajomemu
